Est-il légal de chercher du travail aux États-Unis avec un visa B1 / B2 (Business Visitor)?

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J'ai un visa américain à entrées multiples de 10 ans sur mon passeport indien. Je l'ai eu pour assister à une conférence technique.

  1. J'étais curieux de savoir si je donne un entretien d'embauche lors de cette visite?
  2. Je n'ai peut-être pas le temps de cette visite, mais que se passe-t-il si je pars au bout de quelques mois avec 3000 $ de mes économies pour soutenir pendant un mois et chercher du travail. Est-ce légal?

Je sais que j'ai besoin d'un VISA H1-B pour y travailler, mais je pense qu'il est plus facile d'obtenir un emploi (même si un parrainage est nécessaire) pour être face à face avec des employeurs potentiels. Alors, est-il légal de chercher un emploi avec B1 / B2? Puis-je mentionner cela à l'agent d'immigration?

PS: Oui, je suis développeur de logiciels: P

usa legal customs-and-immigration work b1-b2-visas Ram Singh
la source
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Salut et bienvenue à Travel SE. Malheureusement, les questions sur l'immigration sont hors sujet ici. Peut-être que vous voulez engager la proposition d'expatrié sur
Area51
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Je suis en désaccord @Gagravarr. Il demande si pendant qu'il est aux États-Unis en voyage d'affaires pour assister à une conférence, s'il est légal pour lui de chercher un emploi. Maintenant, s'il a obtenu un emploi et a ensuite voulu y déménager, il pourrait alors avoir des questions d'immigration et / ou d'expatrié, mais c'est une question de voyage. En fait, je pense que ce pourrait être une dupe.
hippietrail
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Semble être un doublon de: Pouvez-vous rechercher un emploi lorsque vous utilisez un visa de touriste (B-2) aux États
hippietrail
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L'autre question concerne spécifiquement les visas B-2 alors que cette question concerne un visa B-1 / B-2. Je ne suis pas un expert des visas américains, mais si le premier est un visa touristique et que le second est un visa d'affaires, les réponses pourraient être très différentes et des questions distinctes pourraient être justifiées. D'autant plus que nous avons plus une controverse qu'une réponse définitive là-bas.
hippietrail
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J'ai également posé une nouvelle variante de cette question: est-il permis de chercher un emploi tout en visitant les États-Unis dans le cadre du programme d'exemption de visa?
hippietrail

Réponses:

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Le simple fait de consulter le résumé du visa B-1 du département d'État et l' article 4 de l' USCIS indique que l'une des raisons potentielles du visa B-1 est:

  • négocier un contrat

Sur cette base, vous pouvez mener un entretien d'embauche, qui est une forme de négociation d'un contrat pour vous-même. Ce que vous ne pouvez pas faire, c'est être employé et recevoir des paiements pour des services aux États-Unis pendant votre visa B-1 sans autorisation d'emploi.

Pour toute autre information, je suggère de contacter un avocat spécialisé en immigration, car je n'en suis pas un et les lois et les précédents ont tendance à changer.

Karlson
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"Puis-je mentionner cela à l'agent d'immigration?" Ce serait de la folie de faire ça. Quiconque lit le Q ci-dessus, ne le faites pas!
Fattie
Salut @karlson. Je rejetterais l'idée que «négocier un contrat» inclut la recherche d'emploi ou l' entretien pour un emploi . si vous interviewez pour un emploi, vous ne «négociez tout simplement pas de contrat». Vous êtes juste interviewé par un patron, afin que le patron puisse voir qu'il vous aime. encore plus important, "chercher du travail" n'a rien à voir avec une réunion ou un contrat
Fattie
Notez également que cette anecdote, en supposant vrai, est un exemple KO: travel.stackexchange.com/a/45270/19233
Fattie
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Vous ne pouvez pas chercher d'emploi pendant que vous êtes aux États-Unis sur B1 / B2. Si vous recevez une offre d'emploi, l'employeur américain doit d'abord déposer une pétition pour vous. Seulement avec une pétition approuvée, vous pouvez demander un visa de travailleur temporaire à l'ambassade des États-Unis dans votre pays d'origine.

Cependant, l'entreprise peut demander un changement de statut et devenir H1B. C'est à peu près le seul statut de travail auquel vous pouvez passer d'un B1 / B2. Peut-être un H2A / B. Mais encore une fois, c'est l'employeur qui dépose et paie, pas vous.

Onizuka
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Comme discuté dans l'autre question, je suis presque sûr que vous avez tort - bien qu'il vous soit interdit de travailler sur un visa B *, rien ne vous empêche d'assister à des entretiens d'embauche, etc.
lambshaanxy
@jpatokal Non, car un entretien d'embauche signifierait que vous cherchez du travail et que les visas B1 / B2 sont réservés aux visiteurs. Vous pouvez aller à des réunions parce que cela fait partie de votre travail actuel ailleurs, mais les entretiens sont une tout autre chose. Si vous dites à l'agent du CBP au port d'entrée que vous venez aux États-Unis pour chercher un emploi, il / elle vous fera faire demi-tour et vous mettra sur le premier vol pour revenir d'où vous venez.
Onizuka
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INA Act 212 Sec 5a dit que les étrangers entrant aux États-Unis dans le but d' effectuer un travail sont interdits. Quelle est votre référence? uscis.gov/ilink/docView/SLB/HTML/SLB/0-0-0-1/0-0-0-29/…
lambshaanxy
@jpatokal Pourquoi ne dites-vous pas simplement à l'agent d'immigration la vérité sur le but de votre voyage? C'est hors sujet de poser cette question ici, car le résultat est de chercher un emploi avec un visa de touriste.
Onizuka
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Un B1 / B2 est un visa tourisme et affaires. Si vous dites à l'officier "J'ai un entretien d'embauche chez Google, alors je vais au Grand Canyon, et voici mon vol de retour vers ma famille dans une semaine", vous obtiendrez presque certainement l'entrée, et l'autre question a une affiche qui l'a fait plusieurs fois.
lambshaanxy