Papas et crèches

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Je suis le père d'un fils de trois ans qui fréquente une garderie au Royaume-Uni. Je suis avec sa maman et admets que ça peut être un paresseux (dans la vie en général, je fais des efforts pour ne pas l'être) mais ne considère certainement rien en dessous de moi, ou "pour les mamans". Une partie de cela est que je dépose et récupère mon fils à la crèche, ainsi que des choses comme changer les couches, faire le coucher, les médicaments, les câlins, etc. Jusqu'ici si banal, ce n'est pas les années 1950.

Certains membres du personnel de la pépinière, cependant, me traitent constamment comme si j'étais incompétent, ou un idiot qui ne comprend pas comment un être humain s'occupe d'un autre, ou disent des choses comme "Regarde, [fils]! Papa est venu te prendre à maman ". On me dit tout lentement et plusieurs fois. Si nous deux (maman et papa) y allons pour une réunion, j'aurai à peine un coup d'œil. Ils n'écouteront tout simplement pas les choses que je leur dis dans la mesure où je demande à ma femme de leur dire quelque chose pour qu'ils se souviennent. Ce n'est pas quelque chose qui a tendance à se produire dans le reste de ma vie.

Pendant un moment, j'ai pensé un mélange de "je suis juste délicat" ou "peut-être qu'ils ont raison", mais ça commence à devenir ridicule et je ne peux plus vraiment soutenir ça. Cela m'épuise vraiment, me faisant me sentir inutile. Je crains que si ça continue, ils commenceront à penser que je le néglige. Je me demande si c'est la façon dont je m'habille, ou mon attitude, ou quelque chose que j'ai dit un jour.

Alors, voici ma question , y a-t-il un moyen de changer poliment et subtilement cela? Y a-t-il une attitude ou une stratégie pour leur indiquer que je ne serais peut-être pas un gaspillage d'espace complet quand il s'agit d'être parent ou qu'il vaut la peine de communiquer avec? Quelque chose que je peux faire pour en valoir la peine? (En supposant que c'est le cas et qu'ils ne sont pas juste).

zovzov
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Obtenez-vous la même condescendance de la part du superviseur de la pépinière (quel que soit le titre du poste), ou simplement de ses gardiens particuliers?
Acire
Avez-vous déjà vu d'autres papas ramasser ou déposer leurs enfants?
hkBst

Réponses:

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Il est regrettable que cela vous arrive, mais (malheureusement) pas rare. De même, j'ai déposé mes enfants dans les garderies (et je le fais toujours pour un), et au début, je pense qu'il y en avait aussi, mais pas à ce point.

Ce que je peux suggérer, c'est d'être trop impliqué. Lorsque j'ai déposé les enfants, je suis resté un peu en classe et j'ai discuté avec les enseignants et j'ai interagi avec mon enfant en jouant avec les autres enfants (dans des limites raisonnables). Je leur ai fait comprendre que j'étais un papa actif et impliqué en étant si visiblement devant eux.

C'est moi aussi qui posais des questions sur la journée, en détail, tous les jours. Ma femme avait tendance à aller chercher les enfants et à partir; quand j'ai ramassé, j'ai demandé comment ils s'en étaient sortis, j'ai demandé aux enseignants d'entrer dans les détails, même en découvrant simplement les petites choses amusantes qu'ils avaient faites. J'ai aussi discuté avec les enseignants, en découvrant comment ils se débrouillaient et finalement en découvrant les détails de leur vie (et en partageant les détails de la mienne).

Je pense que c'est vraiment la seule façon de surmonter les stéréotypes que les gens ont - et c'est ce que c'est - en mettant la réalité en face. Pas de manière agressive ou provocante, mais très visiblement et clairement. Montrez vos compétences de papa fou. S'il y a une couche sale au ramassage, changez-la vous-même - ne le leur demandez pas et ne les laissez pas s'ils le proposent. Demandez où se trouve la table à langer et accédez-y. Soyez la personne qui se présente pour accompagner les excursions sur le terrain. Continuez à montrer que vous êtes le père compétent et impliqué et que vous n'êtes pas de ceux qui collent le nez aux couches, et vous y arriverez.

Joe
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Tout à fait d'accord sur ce point.
AndyGaskell
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Je pense que c'est juste du sexisme au quotidien, ça s'améliore, dans le sens où c'est moins souvent le cas à l'école.

La discrimination est basée sur le manque de connaissances / d'expérience, peut-être au fil du temps, car le personnel vous voit plus et apprend à mieux vous connaître, il se rendra compte que son attitude sexiste est erronée et uniquement basée sur le dogme, plutôt que sur l'expérience, alors il vous traitera ainsi que les autres papas comme ils traitent les mamans.

Le sexisme est, malheureusement, quelque chose que chacun vit de différentes manières et à des degrés divers.

Peut-être que si, au fil du temps, il n'y a pas d'amélioration, vous pourriez, lorsque vos enfants partiront, rédiger une note constructive les informant de leur sexisme persistant et de la façon dont vous les sentiez inutiles.

AndyGaskell
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Je ne suis pas d'accord avec la dernière phrase. Traitez-le pendant que vous y êtes ou laissez-le tranquille. Attendre votre départ est passif-agressif et pas très utile, pas plus que de dire à votre enfant à dix-huit ans qu'il ne s'est pas très bien comporté en tant que tout-petit.
Joe
Bon point Joe, je suis d'accord sur le principe. Cependant, je pensais que si un membre du personnel ne va pas, avec le temps, tempérer ses préjugés, c'est probablement un mauvais signe. En tant que tels, ils pourraient peut-être répondre négativement à la rétroaction et, par la suite, votre enfant pourrait recevoir moins de bons soins.
AndyGaskell
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Si vous pensez que leur parler à ce moment-là est risqué ou contre-productif, ne le faites pas. Mais n'écrivez pas la lettre non plus.
Joe