Bizarre ou pas, je ne sais pas, c'est courant ici; J'ai couru. Peu importe comment je le déteste personnellement, c'est considéré comme un geste de bonne volonté, pas de corruption.
Ma femme insiste sur le fait que c'est une bonne idée d'apporter des pistaches iraniennes à la réunion de l'équipe et je dis que ça va être gênant dans leur culture. Quelle est votre position en tant qu'allemand natif?
Clarification: ce n'est pas une interview. J'ai vécu plusieurs entretiens RH et techniques, tous positifs. Je travaille également à distance avec l'équipe depuis près de 4 mois. Maintenant, ils voulaient "me rencontrer en personne pour me connaître davantage en personne". comme ils l'ont dit.
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Réponses:
Non, apporter un cadeau à un entretien d'embauche lorsque vous êtes le candidat serait considéré comme extrêmement bizarre en Allemagne. Ne fais pas ça.
Si votre femme insiste, prenez-les avec vous et mangez-les vous-même.
Mais lorsque vous avez obtenu le poste et qu'il est temps pour votre premier jour, apporter des bonbons à vos nouveaux collègues sera certainement considéré comme un beau geste. Bien que cela ne vous attendra pas.
En général, vous n'offrez pas de cadeaux à des personnes supérieures à vous dans la hiérarchie de l'entreprise. Les cadeaux sont offerts aux personnes en dessous de vous ou aux personnes que vous considérez comme vos pairs.
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l'importation de noix d'Iran en Allemagne sera presque certainement illégale car elle relève des produits agricoles et l'importation de ceux-ci hors de l'UE sans licence est fortement restreinte.
S'il s'agit d'une réunion informelle avec des collègues, apporter des collations est probablement le bienvenu. Si c'est comme un entretien d'embauche ou une réunion de vente, cela peut être considéré comme une tentative de corruption et avoir un effet tout à fait opposé à ce que vous avez l'intention.
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