J'aimerais vraiment sortir de la "cellule" de 9 à 5 ans et faire quelque chose qui me permette de travailler à la maison, de partir quand je le souhaite, etc. Ne vous méprenez pas ... ça ne me dérange pas de travailler dur , mais je ne profite tout simplement pas de tout ce qui se passe en entreprise où mes heures, jours de vacances, code vestimentaire, lieu de travail, etc. sont définis. Je pense vraiment que c'est possible parce que d'autres développeurs y parviennent d'une manière ou d'une autre. Mais jusqu’à présent, nous n’en sommes qu’au stade du "rêve" et je ne sais pas comment le faire évoluer. Je ne sais pas si je veux devenir pigiste, créer ma propre entreprise ou quoi.
Au cas par cas, je travaille sous .Net / MVC depuis quelques années (à la fois sur le bureau et sur le Web), mais j’ai également une expérience des autres langages (Java, C ++, Perl, etc.). Je n'ai pas beaucoup d'expérience avec le côté "conception de sites Web", car dans tous mes emplois, d'autres personnes l'ont fait pendant que je travaillais sur le travail de "programmation".
Juste pour rendre plus concret ce que je veux ... Je me lève un mardi au mois de juin au hasard et c'est une journée magnifique. Je suis en avance sur mes projets et je n'ai pas envie de travailler ... Je veux faire de la randonnée. Je veux la liberté de le faire sans avoir à traiter avec certains PHB.
Un autre scénario ... J'ai envie de travailler mais je veux aller rendre visite à un vieil ami ou parent pendant une semaine à Bismarck / Budapest / Boston. Cet ami a un Internet fiable. Pourquoi je ne peux pas faire ça?
Je ne parle pas d'être irresponsable juste un peu plus libre.
la source
Réponses:
Je ressens ta douleur. J'étais exactement dans la même situation il y a 12 ans. J'ai finalement quitté pour devenir pigiste et c'est là que tout a commencé pour moi (maintenant je suis propriétaire de mon entreprise)!
Voici une stratégie très simple (il s’agit plus d’une ébauche, je me ferai un plaisir de discuter de cela avec vous par courrier électronique). Les étapes sont très simples à énumérer, mais elles sont très difficiles à réaliser. La différence entre ceux qui réussissent et les autres réside dans le fait que les plus tardifs ont tendance à arrêter de faire face aux premières difficultés.
Votre objectif: quitter votre emploi pour devenir indépendant, créer un peu de relâchement dans votre vie ou être en position de pouvoir négocier de meilleures conditions de travail avec votre employeur actuel. Je ne sais pas ce qui est bon pour toi, puisque je ne te connais pas.
Éliminer le gaspillage dans votre vie
Ces abonnements à la télévision ou aux magazines que vous n'utilisez pas très souvent, cette nouvelle voiture qui vous a coûté tant d'argent, ce grand appartement que vous appelez "la fuite d'argent", etc. Vous devez minimiser le montant d'argent dont vous avez besoin par mois. Ce sera la clé dans les étapes ultérieures.
Créer une stratégie de sauvegarde
Maintenant que vous avez minimisé le montant dont vous avez besoin, économisez le reste. Plus vous réduisez et plus vous gagnez, plus vite vous serez en mesure de faire les prochaines étapes. Si vous avez des dettes, commencez par les payer, puis épargnez.
Être indispensable
Dans votre travail quotidien, travaillez fort. Faites plus que vos missions. Aidez vos collègues. Proposer. Suggérer. Question.
Gardez votre mot
Vous devez devenir prévisibles dans les affaires. Vous dites que vous allez livrer A, livrer A, et même plus. Vous dites que vous ferez B, faites B! Simple, mais plus difficile que vous en pensez. La clé consiste à éviter de faire des promesses sur des choses que vous ne pourrez pas réaliser.
Quitter
Lorsque vous avez accumulé suffisamment d'argent pour pouvoir arrêter de travailler pendant au moins un an, essayez autre chose. Cela peut être un projet que vous avez toujours voulu faire, un autre type de travail, n'importe quoi.
C'est là que je te laisse ...
Lectures complémentaires:
Carrière Renegade
Escape Nation Nation
La trempette
Les Linchpin sont indispensables
La semaine de travail de 4 heures
la source
Je ne suis qu'un développeur professionnel et rémunéré depuis 4 ans et demi, mais j'ai passé beaucoup de temps à vouloir plus de temps pour faire mon propre travail.
Pendant ma première année et demie, j'ai travaillé pour une organisation. C'était un bon endroit pour commencer. J'ai eu beaucoup d'expériences, notamment négocier une augmentation (relativement) importante de mon salaire et me déplacer à travers le pays lorsque l'entreprise a migré.
Après un an et demi de travail, j'ai reçu un appel d'un responsable (je l'appellerai G) qui avait arrêté de travailler pour devenir indépendant et qui voulait ma présence pour son dernier contrat. L'argent était le double de ce que je gagnais et j'étais ennuyé et frustré dans mon poste actuel (pour de nombreuses raisons, essentiellement bureaucratiques), je l'ai donc accepté.
Je me suis mis à mon compte en tant qu'indépendant et j'ai commencé le train à sauce. Au début, j'ai trouvé que les choses étaient géniales. C'était un contrat dans une entreprise qui n'avait que 1 an; nous avions donc beaucoup de marge de manœuvre. De plus, c'était le même genre d'entreprise pour laquelle je travaillais auparavant (et beaucoup de personnes identiques, mais c'est une autre histoire) et je pourrais travailler de la maison. C'était important car le contrat était à une heure et demie et je n'avais pas envie de faire un aller-retour de 3 heures par jour.
Malheureusement, après quelques mois, les choses ont commencé à se détériorer. J'avais de nouveau déménagé à ce moment-là et j'étais plus proche du site client. Les interactions entre nous (par nous, je veux dire le groupe de personnes que G avait embauché) et deux ou trois tiers que le client utilisait étaient tendues et le développement ralentissait. Le client devenait timide avec nous (et tous les autres) parce qu’ils voulaient se lancer et que leurs systèmes n’étaient pas à la hauteur. Je devais commencer à venir tous les jours - un aller-retour de 2 heures. Les exigences pour nos projets étaient hors de contrôle, et j'étais incroyablement stressée. G avait congédié un entrepreneur à la suite d'un désaccord et notre moral était bas.
Au bout de quelques mois, le client a obtenu suffisamment de ce qu’il voulait lancer à temps. Les choses ne sont pas encore au point, mais le travail est stable au lieu d'être incontrôlable.
À ce stade, il me restait quelque chose que je trouvais incroyablement terne et ennuyeux. J'ai continué parce que je sentais que je devais terminer ce que j'avais commencé. G me promettait également un travail plus intéressant plus tard. Je devais toujours me rendre sur place tous les jours et cela avait un impact négatif sur ma vie à la maison.
Les choses n’ont pas changé dans le délai (quelques mois), alors après 11 mois d’indépendance, j’ai dit à G que j’allais passer à autre chose dans deux mois et que j’essayais moi-même. J'ai passé ces mois à résoudre les problèmes et à produire beaucoup de documentation.
Je suis parti, mais un mois plus tard, G a été ramené parce que G n'avait pas eu le temps de trouver quelqu'un pour me remplacer, et je ne suis pas du genre à laisser tomber les gens. J'ai poursuivi pendant 6 mois, après quoi j'ai été remplacé (grâce en partie à ma documentation).
J'avais gagné pas mal d'argent (peut-être plus que juste), alors je me suis mis à travailler sur mon propre projet. Cela se passait bien, même si cela ne rapportait rien. En raison de mon manque de revenus, mon partenaire d'alors (comme dans le roman, pas dans les affaires) a commencé à se plaindre que je ne faisais rien. Elle ne pouvait pas comprendre comment je pouvais travailler sur quelque chose qui (probablement) ne me rapporterait pas d'argent.
Je lui ai promis que je trouverais un emploi après 3 mois de travail dans ce domaine. Ainsi, après avoir mis mon projet en alpha / bêta avancée (où il se trouvait depuis un certain temps, sans véritable développement), j'ai arrêté de travailler à mon compte et obtenu un travail salarié.
Je suis dans ce travail depuis 4 mois maintenant, et je me sens plus libre et heureuse que lorsque j'étais pigiste, même si je suis revenue au même salaire que j'étais auparavant.
Mes heures sont meilleures, les déplacements sont plus courts, le support de mon manager et de mon équipe est meilleur. Ma journée de travail est bien plus agréable qu’elle ne l’était il ya trois ans et demi.
Je comprends le désir de mieux contrôler votre journée de travail, mais le fait d'être pigiste ne vous le donne pas toujours, et cela peut aggraver les choses, non seulement dans votre vie professionnelle, mais dans votre vie personnelle.
la source
Désolé pour la longueur, mais c'est une chose à laquelle j'ai beaucoup réfléchi.
Vous allez devoir vendre cette idée. Je sais que vous n'aimez pas les ventes, c'est pourquoi vous êtes devenu programmeur. Bienvenue dans le monde réel: comment obtenir ce que vous voulez.
Vous avez identifié ce que vous voulez et c'est une bonne chose. Quelles sont les objections au flex-time et au travail à distance (ce ne sont pas la même chose)? Les comités des grandes entreprises ont établi des règles pour régler ces problèmes et parfois votre supérieur hiérarchique ne peut les surmonter.
Cela nous amène à votre supérieur immédiat. Quels sont leurs points de vue à ce sujet? Elle peut avoir ce "et si quelque chose ne va pas?" problème. Certaines situations nécessitent un développeur sur appel pour gérer un certain niveau de support. Êtes-vous la seule personne disponible ou pouvez-vous régler cela avec une équipe et jouer à tour de rôle? De toute évidence, vous avez moins de flexibilité quand c'est votre tour. Elle est peut-être d'accord avec ça, mais elle subit des pressions de la part d'autres départements parce qu'ils ne bénéficient pas du même privilège ou qu'ils semblent vous laisser aller. Vous devez convaincre tout le monde que vous êtes là quand vous en avez besoin et faire avancer les choses à temps. Un service informatique qui répond «non» à chaque demande et qui est en retard sur toutes les autres sera considéré comme ne jamais être là quand vous en avez besoin.
Il est difficile d'amener les gens à être plus axés sur les résultats. Après tout, si vous travailliez plus longtemps, vous obtiendriez plus de résultats. Nous savons que ce n'est pas vrai. Citrix a été impliqué dans certaines recherches dans ce domaine.
Vous devez prouver que vous êtes digne de confiance. Ce n’est pas un grand fan du livre «4 heures par semaine», mais il ya un chapitre intéressant sur la gestion de la flexibilité, même lorsque vous avez un emploi. Il y a une progression que vous pouvez suivre pour construire sur cela. C'est génial que ce soit ce que vous souhaitiez, mais qu'y a-t-il pour votre employeur? Êtes-vous prêt à prendre moins de salaire? Pouvez-vous montrer que vous êtes réellement plus productif?
J'ai mentionné que les horaires variables et le travail à distance ne sont pas les mêmes. Vous ne voulez pas être dans une situation de travail à distance, mais êtes censé garder des heures spécifiques. J'étais avec une entreprise pendant 3 ans et j'ai déménagé dans un fuseau horaire différent. Je pouvais travailler à distance, mais je recevais des appels après 6h (normalement, c'était un concert de 8h à 5h) car les gens avaient oublié le changement d'heure. Nous devions discuter de mes heures de maintien dans le fuseau horaire de «l'autre» ou gérer les attentes et la capacité de chacun à faire les calculs.
Vous pouvez avoir plus de flexibilité que vous ne le pensez et travailler pour en obtenir plus. Commencez à inclure ceci dans votre prochain examen / négociation salariale. Vous avez peut-être droit à une augmentation, mais ils ne peuvent pas se le permettre pour le moment. demander 2 jours par semaine de la maison. Il peut y avoir des durées de vacances définies, mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas utiliser un système de «banque de temps» dans votre département. Ma plus grande crainte est de rester debout toute la nuit pour résoudre un problème et de ne pas pouvoir venir travailler plus tard dans la journée. Ou pire, je suis autorisé à rentrer tard et tout le monde pense que c'était l'heure de la maison.
la source