La seule solution semble contacter directement le consulat et leur demander ce qu’ils peuvent faire. Puisqu'il s'agit d'une erreur, ils devraient pouvoir y remédier facilement, mais s'ils ne le font pas, il n'existe pas de procédure établie pour obtenir une prolongation rapide. Une visite au consulat sera toutefois nécessaire dans tous les cas. Incidemment, c'est un peu avare de leur part, car la délivrance de visas plus longs est recommandée aux gens de mer, étant donné la nature de leur travail.
Si cela ne fonctionne pas, vous pouvez toujours essayer d'obtenir un visa lorsque vous arrivez au port à la fin de votre contrat. Les gens de mer sont spécifiquement mentionnés dans le règlement (art. 36 du code des visas Schengen) et les Manuel l’une des rares catégories de personnes pouvant demander un visa à la frontière. Je ne sais pas du tout comment cela fonctionne dans la pratique ni si cela pourrait poser problème à votre employeur, mais cela est au moins légalement possible.
Vous aurez probablement besoin de votre livret de marin, d'une lettre d'accompagnement de la société qui vous a embauché et des détails sur le navire (comme vous l'avez probablement fait pour votre demande).