Où un couple d'âge moyen peut-il déménager pour quelques années de vacances-travail et de base de voyage? [fermé]

J'essaierai d'être précis afin que cette question ne soit pas trop ouverte et puisse recevoir une réponse.

Nous rêvons vaguement de déménager dans un autre pays pour travailler pendant plusieurs années. La plupart des destinations sont loin de l'Australie, nous aimerions donc vivre et travailler dans un autre pays pour découvrir ce pays et comme base de voyage vers les pays voisins.

Quelques faits sur nous pour rendre cette question spécifique:

• Nous sommes trop vieux (40) pour les visas de travail des étudiants
• J'ai des compétences en informatique / finance et elle a des compétences en hôtellerie / immobilier
• Nous ne parlons que l'anglais (bien que désireux d'apprendre une langue locale de manière réaliste, nous devrions parler anglais sur le lieu de travail)
• Nous envisageons de rester 2 ou 3 ans si cela est possible
• Pourrait prendre une réduction de salaire par rapport aux revenus australiens tant que nous avons assez d'argent pour vivre
• Nous sommes tous deux citoyens australiens uniquement (pas de double nationalité)
• Il est possible qu'un seul d'entre nous ait besoin de travailler et que l'autre puisse se porter volontaire
• Nous avons voyagé en Afrique de l'Est et en Inde / Népal

À propos des destinations possibles: -

• Le monde en développement serait bien (et non pas les États-Unis, le Royaume-Uni, le Canada, la Nouvelle-Zélande)
• Un endroit chaud serait mieux qu'un endroit froid
• L'emplacement devrait être une bonne base de voyage pour la région voisine
• De toute évidence, nous aurions besoin d'être éligibles pour un visa de travail

Quelles sont les options?

Ayant passé quelque temps dans le pays, ma suggestion serait Singapour . Et voici mes raisons:

• Météo constante tout au long de l'année avec la plupart des précipitations concentrées en quelques mois . Au début, il peut sembler trop chaud, mais la climatisation dans les logements, les espaces publics, les centres commerciaux, les transports en commun et autres est omniprésente et vous n'avez généralement pas à faire face à la chaleur. Et vous finirez par vous y habituer de toute façon.
• Même si l'origine ethnique d'une majorité de Singapour est d'origine chinoise, l'anglais est la langue d'enseignement standard dans les écoles et vous rencontreriez rarement, voire jamais, quelqu'un qui ne parle pas anglais. Vous n'avez pas besoin d'apprendre une nouvelle langue.
• Excellente base pour voyager. Que vous recherchiez des compagnies aériennes à service complet ou des compagnies aériennes à bas prix, il y a beaucoup de choix et la grande concurrence maintient les prix bas. Alternativement, la plupart des pays voisins sont également accessibles par des liaisons par train, bus, ferry / eau assez bonnes (selon les normes asiatiques, sans tenir compte de l'Asie de l'Est).
• Normes assez assouplies pour la délivrance de visas de travail . Les taux d'imposition sont faibles par rapport aux normes des pays développés. C'est l'une des raisons pour lesquelles il y a une énorme population d'expatriés à Singapour (encore une fois, une bonne ou une mauvaise chose selon la façon dont vous le voyez), avec près d'un quart de la population étant des étrangers. Vous avez également mentionné que vous travaillez dans l'informatique pendant que votre femme travaille dans l'immobilier, ce qui est formidable car ces deux secteurs sont en plein essor à Singapour.
• Heures d'ouverture. Les heures de travail sous contrat moyennes varient de 8 à 10 heures. D'après ce que j'ai entendu, cela dépend de la hauteur de l'échelle que vous êtes. Si vous débutez votre carrière, certains lieux de travail à Singapour s'attendent à ce que vous travailliez sans rémunération des heures supplémentaires tandis que d'autres paient des heures supplémentaires. C'est ce que j'ai entendu de récents diplômés, donc votre kilométrage peut varier. J'ai fait un stage de recherche pendant quelques mois et j'ai eu un horaire flexible, et je pouvais même faire du télétravail quand je le voulais.
• L'indemnité moyenne de vacances est de 14 jours plus 11 jours supplémentaires de jours fériés . Si vous avez un contrat d'expatrié, votre employeur peut également proposer de compenser les indemnités de vacances.
• C'est proche de l'Australie. Selon ce que vous désirez, cela peut être une bonne chose (peut rencontrer facilement la famille) ou une mauvaise chose (trop près de l'endroit où vous vivez déjà).