Voyager aux États-Unis dans le cadre du programme de dispense de visa (VWP) pour assister à un entretien d'embauche

Je suis un citoyen britannique qui a été invité aux États-Unis pour un entretien sur place dans quelques semaines. Je cherchais en ligne une réponse à cette question et j'ai trouvé de nombreux rapports contradictoires (pour des exemples d'opinions aussi divergentes, utilisez des termes tels que "entretien d'embauche vwp" et lisez les nombreuses réponses).

En postulant en ligne en utilisant le formulaire ESTA, je suis tombé sur cette question (c'est moi qui souligne):

D) Cherchez-vous à travailler aux États-Unis ? ou avez-vous déjà été exclu et déporté? ou a déjà été expulsé des États-Unis ou a-t-il obtenu ou tenté d'obtenir un visa ou une entrée aux États-Unis par fraude ou fausse déclaration?

Il n'y a pas de contexte supplémentaire à cette question telle que « ce visa » et ainsi regarder objectivement , il semble que la réponse correcte que dans mon scénario est de répondre « oui » - je suis cherche à travailler aux États - Unis, bien que dans de nombreux mois si et quand l'entreprise a) offre un emploi et b) obtient un visa de travail approprié.

Il est clair que répondre par "oui" à cette question est la "mauvaise" réponse et donne l’impression que cela entraînerait un rejet. Je ne souhaite pas répondre «non» et être perçu comme ayant menti en raison du raisonnement ci-dessus (surtout si on me demande à la frontière quelle est l'intention de mon voyage - la vérité est que je suis là pour assister à un entretien spécifique et partir) .

Je pose la question ici parce que je ne trouve nulle part un responsable qui indique si ce scénario compte pour «chercher à travailler aux États-Unis» ou non. Sur le Web, je n'ai trouvé que plusieurs personnes qui sont totalement convaincues de leur propre lecture de la phrase "chercher du travail" et de leur hypothèse implicite de l'absence de contexte inexistant dans la question.

La société en question me dit maintenant que j’ai besoin d’un visa B-1 pour lequel j’ai entamé le processus, mais je ne suis pas encore convaincu que cela est nécessaire pour ma situation, étant donné que mon voyage ne durera que 2 à 3 jours. J'ai essayé d'envoyer un courrier électronique à l'ambassade à Londres, mais il me faudra peut-être quelques jours avant de recevoir une réponse.

EDIT : Après avoir lu les liens dans les commentaires, une question supplémentaire concerne la différence entre le B-1 / B-2 et le VWP - un visa B1 / B2 offre-t-il quelque chose concernant les entretiens d'embauche au titulaire en plus d'un temps supplémentaire? les États-Unis (qui dans ce scénario n'est pas un problème)? Ce pdf, par exemple, ne mentionne pas d’entretien d’emploi et est lié à cette page VWP, donnant l’impression que les deux voies d’entrée sont fonctionnellement identiques en ce qui concerne les voyages d’affaires. Si quelqu'un connaît une déclaration officielle concernant le visa à utiliser pour des entretiens d'embauche préétablis, cela serait extrêmement utile.

MISE À JOUR : J'ai reçu un courriel de réponse de l'ambassade de Londres. Ils déclarent:

Si vous voyagez aux États-Unis exclusivement pour un entretien ou des réunions, vous pouvez le faire en tant que visiteur d'affaires B-1 ou sans visa dans le cadre du Programme d'exemption de visa (VWP), si vous êtes par ailleurs éligible. Veuillez noter que vous n'êtes pas autorisé à entreprendre des travaux sur un visa B-1 ou le VWP et que vous devez obtenir le visa de travail correspondant pour pouvoir le faire.

Au moment de votre demande d’entrée aux États-Unis, vous devrez démontrer que le but de votre voyage est adapté à un voyage sans visa ou le visa que vous possédez, et que vous avez l’intention de vous conformer entièrement à vos conditions d’entrée et que vous avez des liens sociaux et économiques suffisamment forts avec votre pays de résidence pour vous obliger à quitter les États-Unis à l'issue d'une visite temporaire.

Les agents d'immigration au point d'entrée déterminent de manière définitive l'admissibilité de chaque personne à entrer aux États-Unis.

Je cherche toujours une confirmation écrite de la réponse à donner à la question D) ci-dessus. Il semble que la réponse soit simplement que la question est formulée de manière terrible et que la bonne réponse consiste à dire «Non» - mais cela n’a pas encore été confirmé directement.

MISE À JOUR FINALE : J'ai voyagé avec succès en utilisant l'ESTA ( non -réponse à la question susmentionnée) et je n'ai rencontré aucun problème à la frontière lorsque j'ai expliqué que j'étais en visite pour un entretien d'embauche. Sur ma carte d'atterrissage, j'ai indiqué que mon voyage avait un but professionnel. Je n'ai même pas eu besoin de montrer d'autres documents que mon passeport (j'avais imprimé ma confirmation ESTA, les informations de l'hôtel, la confirmation de l'entretien, etc.), mais cela peut évidemment varier. Espérons que cette question aide toute personne se trouvant dans une situation similaire.

Parlant de mon expérience personnelle, je peux affirmer avec certitude que OUI, vous POUVEZ utiliser le VWP pour entrer aux États-Unis afin de participer à un entretien d'embauche, que ce soit pour un emploi aux États-Unis ou pour un autre.

Un VWP est fonctionnellement équivalent à un visa B1 / B2 (ils inscrivent souvent B1 ou B2 sur le cachet d'entrée pour le désigner!), Et il n'y a pas d'autres visas qui vous permettraient d'assister à un entretien d'embauche, donc clairement B1 / B2 , et donc VWP, est le bon statut.

Cela ne veut pas dire que vous ne rencontrerez pas de problèmes d'entrée. Le fait que vous entriez dans le pays pour assister à un entretien d'embauche mettra immédiatement l'agent d'immigration en alerte que vous pénétrez potentiellement dans le pays pour y «travailler», ce qui n'est PAS autorisé en vertu d'un VWP.

Comme pour toute entrée dans un pays, au bout du compte, il appartient aux agents de l'immigration de décider s'ils vous laisseront entrer dans le pays. S'ils estiment que vous êtes réellement là pour travailler, l'entrée sera refusée, peu importe les conditions. que vous ayez ou non un visa (autre qu'un visa de travail, évidemment). S'ils croient que vous êtes là simplement pour un entretien d'embauche et que vous ne serez pas rémunéré pour quoi que ce soit que vous faites dans le pays (autre que le remboursement des frais), vous serez alors autorisé à entrer.

Je suggérerais d’emporter le plus de documents possible pour montrer que vous n’avez pas l’intention de rester et de travailler à cette visite. Par exemple, une lettre de votre employeur éventuel peut indiquer que vous n'entrez dans le pays que pour une courte période pour l'entretien, que vous retournerez dans votre pays d'origine quelques jours plus tard et que, si vous réussissez à l'obtenir le travail, ils procéderont ensuite à votre demande de visa de travail pertinent à l’avenir. Assurez-vous également d'avoir un imprimé de votre billet de retour et, de préférence, des détails sur votre lieu de séjour pendant votre séjour. On m'a demandé de les indiquer tous les deux lors de mon entrevue sur un VWP pour un entretien d'embauche.

En outre, si vous interviewez une grande entreprise bien connue, assurez-vous de le dire - le personnel de l'immigration sait que des entreprises telles que Microsoft, Google, etc., n'engageront pas quelqu'un sans vérifier leur statut juridique dans le pays, ce qui aidera à convaincre le personnel de l’immigration que vous n’avez pas l’intention de travailler lors de cette visite.

La réponse actuellement acceptée semble dépassée, mais cette question reste le premier résultat de Google pour "entretien d'embauche esta", voici donc ma récente expérience:

• L'agent d'immigration n'a même pas sourcillé lorsque j'ai dit que j'étais ici pour un entretien d'embauche.
• Il a demandé le nom de la société et la durée de mon séjour. C'est donc probablement une bonne idée de vous en rappeler afin d'éviter de susciter des soupçons inutiles.

Répondre ouiSi vous à la question "Cherchez-vous à travailler aux États-Unis", votre esta sera refusée .

Obtenir un esta refusé peut signifier que vous ne pourrez plus jamais obtenir un esta pour une autre raison.

Ce n’est pas une réponse complète à la question de savoir comment vous devriez voyager aux fins d’un entretien d'embauche, mais je recommanderais vivement de ne pas répondre par l'affirmative à une candidature esta.
Faites une demande de visa ou répondez non et tentez votre chance.

Actuellement, cela est explicitement autorisé pour les citoyens australiens cherchant éventuellement un visa E-3. (Doit retourner, ré-entrer et renoncer à toute aspiration de résidence).

voir https://athens.usembassy.gov/australian_professional.html

Les autres nationalités doivent vérifier régulièrement si ces conditions changent d'un coup de crayon. Dans le passé, la recherche d'un emploi (avant l'obtention de H1B, etc.) était expressément interdite.

En gros, si vous n’êtes pas originaire du Mexique, du Canada ou de l’Australie, vous devez être vraiment sûr de vous.