Je viens de Croatie et je peux entrer dans n'importe quel pays de l'espace Schengen avec ma carte d'identité (je n'ai pas besoin de visa pour l'obtenir). Le fait est que j'ai utilisé tous mes 90 jours. (Je ne suis pas allé plus de 90 jours).
Il est fort probable que je devrais entrer à nouveau dans un pays Schengen pour un entretien d'embauche.
Puis-je entrer dans l'espace Schengen et partir le même jour? Cela comptera-t-il comme +1 jour par rapport à mon temps passé dans l'espace Schengen?
Si oui, y a-t-il un moyen de l'étendre? Présenter des documents de travail, etc.
Réponses:
En tant que ressortissant croate, vous êtes citoyen de l'UE et vos droits en matière de libre circulation sont actuellement régis par la directive relative aux droits des citoyens . Cette disposition prévoit explicitement que les citoyens de l'UE (strictement, de l'EEE) peuvent travailler dans des pays autres que le leur, ce qui inclut explicitement "la recherche d'un travail pendant une durée raisonnable ". Vous devriez pouvoir vous rendre dans n'importe quel pays de l'EEE pour un entretien d'embauche avec votre passeport croate; Les limites de Schengen ne s'appliquent pas à vous, pas aux citoyens de tous les pays membres de l'EEE.
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