La mention de mon blog sur mon CV est-elle utile ou nuisible à une recherche d'emploi? [fermé]

J'ai un blog que j'utilise principalement pour enregistrer des solutions aux problèmes que j'ai rencontrés et auxquels j'ai eu du mal à trouver une réponse. Principalement des problèmes où le doc en ligne que j'ai googlé a fourni trop d'informations, et j'ai trouvé la réponse à ma question sur la cinquième page de mon troisième hit Google.

(Ou si j'ai posé la question ici, soit je n'ai pas eu de réponse, soit on m'a reproché de poser une question disant que "la réponse pourrait facilement être googlé.")

Je cherche fréquemment sur ce blog des choses qui me rappellent comment j'ai résolu un problème, ce qui génère également une quantité décente de hits des autres.

Quoi qu'il en soit, je me demandais si la mention de ce blog dans mon CV pourrait m'aider ou me faire mal dans une recherche d'emploi? Les sujets sont partout sur la carte.

J'espère que cela montre que

• Je suis une personne qui trouve des solutions aux problèmes
• J'ai utilisé de nombreuses technologies différentes dans mon travail
• Je n'ai pas peur de relever un défi

Ce qui me préoccupe, cela montre que

• Cette personne a eu des problèmes avec quelque chose d'aussi simple?
• Pourquoi cette personne se donne la peine de bloguer ce genre de choses?

N'importe quel blog, s'il couvre des sujets techniques plutôt que les aventures de votre chat, peut être utile pour montrer aux employeurs ce que vous aimez, ce que vous savez et comment vous abordez les problèmes. Pensez à ajuster légèrement votre style de saisie pour éliminer le seul point négatif, ce qui pourrait indiquer que vous ne connaissiez pas X une fois, X étant une chose triviale que tout le monde devrait connaître.

La prochaine fois que vous voulez écrire: «Cela fait des semaines que je rencontre un problème de ce type en essayant de comprendre comment obtenir les 4 premiers caractères d’une chaîne avec .NET. J'étais tellement confus, mais au final, j’ai trié le problème et le J'ai beaucoup appris sur les fonctions de chaîne ... "et ensuite écrire un post utile sur les fonctions de chaîne, mais éventuellement se corrompre en tant que quelqu'un qui ne connaissait pas cette chose fondamentale, commencez-le à la place" Certaines personnes sont désorientées Fonctions de chaîne. Voici un résumé pratique ... "et continuez comme vous le feriez.

Vous ne mentez pas, vous partagez les mêmes informations que vous auriez autrement partagées et vous aidez les autres. De plus, ça a l'air mieux quand d'autres enquêtent sur vous.

Vous avez raison de dire que certaines personnes vous verront certainement comme un noob tout en naviguant sur votre blog ... cependant:

• la plupart des employeurs ne visiteront pas votre blog. Ils s'en moquent
• une partie des employeurs restants y verra une bonne chose. Vous verrez comme un solutionneur de problèmes!
• une partie des employeurs restants vous prendra comme un noob.

Souhaitez-vous être embauché et rapporter à une personne qui pense qu'il ne devrait pas vous engager parce que vous vous posez des questions sur votre blog?

Certainement pas!

Problème résolu.

Si quelqu'un note qu'il a un blog sur son CV, je le regarderai toujours - soit avant les entretiens si une URL est indiquée, soit après si ce n'est pas le cas (comme je le demanderai dans l'entretien). Je suppose que cela doit être inhabituel dans la mesure où le blog n’existe presque pas, n’est pas en mode hors connexion, a une entrée unique et / ou n’a pas été mis à jour depuis des siècles.

Je ne prends pas cela comme un inconvénient en soi, car c'est malheureusement si courant, mais je le prendrais comme un gros inconvénient si un blog est une lecture intéressante. Cela montre que vous tenez suffisamment pour garder un blog (remarque: je devrais vraiment commencer un blog), mais surtout si vous avez des difficultés à faire quelque chose une fois que vous avez pris des mesures pour le rendre plus facile. sur vous la deuxième fois.

Probablement pas

C'est une bonne question @TheMoot. Cela a été discuté à plusieurs reprises dans une formulation légèrement différente (par exemple, devrais-je ajouter mon profil StackExchange à mon CV, etc.) Le format de CV traditionnel qui répertorie votre expérience professionnelle et vos réalisations professionnelles.

En outre, si votre employeur potentiel tient vraiment à la présence sur le Web d'une personne, celle-ci recherchera de toute façon votre nom.

Ce n'est pas nécessaire.

Je recherche toujours les candidats interrogés sur Google, je vérifie tout ce que font Facebook, Twitter, Github, etc. S'ils ont un blog, ils le trouveront et le liront quand même.

Je dirais que mentionner votre blog serait utile. Il donne l'historique de votre progression et montre à un employeur potentiel que vous êtes capable de résoudre les problèmes et que vous êtes suffisamment diligent pour enregistrer ces informations pour une utilisation ultérieure.

En outre, cela vous différencie de la plupart des autres candidats qui n'ont probablement pas leur propre blog.

Démontrer que vous pouvez coder est une partie importante du processus d’entrevue. Beaucoup ont indiqué que les diplômes universitaires, les certifications et les exagérations de curriculum vitae ne permettaient pas de différencier les candidats. Cela ressemble à SO, un blog technique, présentant à une conférence, un site Web que vous avez construit, du code sur un projet github / open source serait un excellent moyen de créer un portefeuille de votre travail et de vos compétences. De fortes références sont également importantes.

Je pensais que nous nous éloignions des stratégies d'embauche des années 1950? Apparemment non.

Cela dépend de la qualité du blog. Idem pour l'auteur d'un livre.

Quand j'interviewe les candidats, s'ils ont un blog, je jette un coup d'œil. Le contenu du blog affecte directement le parti pris que j'ai envers le candidat.

Vous pouvez utiliser votre blog comme exemple de gestion de vos connaissances personnelles si cela se trouve dans la question de l'intervieweur. Sinon, il n'est pas nécessaire de mentionner en entretien.

N'incluez jamais l'URL de votre blog dans un CV. Lorsqu'une adresse URL personnelle apparaît dans un CV, le critique s'attend naturellement à ce que le site soit géré de manière professionnelle comme un site Web d'entreprise (en raison de son biais d'anticipation). Tout signe de non-professionnalisme nuira à vos chances, comparé aux candidats qui ne fournissent aucune URL.

La plupart des entreprises modernes utilisent certaines technologies de partage des connaissances telles que wiki interne, blog interne, documentation informelle, tableau blanc, prototypage, etc. Cela s'ajoute à toute prise de vue personnelle.

Les principales différences sont les suivantes:

• Les connaissances générées au sein d'une entreprise doivent généralement rester internes. Par conséquent, il faut trouver un équilibre en posant des questions sans révéler des informations intellectuelles / commerciales sensibles.

• Les entreprises modernes souhaitent améliorer la productivité globale (en équipe) grâce au partage des connaissances. La prise de notes personnelle contribue uniquement à la productivité personnelle. Par conséquent, il est important que vos collègues puissent comprendre vos informations et les trouver utiles. Cela peut nécessiter de bonnes compétences en rédaction technique.

Je ne vois pas ce qui ne va pas si vous êtes complètement honnête à propos de vos compétences et de vos capacités. (Mais excluez les informations personnelles non pertinentes, comme suggéré par Kate .) Vous n'aurez ainsi pas à vous demander si vous vous vendez trop ou moins bien, ou si le travail que vous recherchez sera inférieur ou supérieur à vous.

as-tu mis quelque chose de fou dans ton blog? cela a-t-il quelque chose à voir avec votre travail? Il ne fera pas de mal à mettre dans votre blog si cela a quelque chose à voir avec votre travail. Un blog de famille serait bien mais ne pourrait pas m'influencer autant.