Donc, je travaille à cet emploi depuis quelques mois. Je suis un peu frustré parce que je fais de mon mieux entre 2 et 7 ans. Dans les emplois précédents, je suis arrivé à 21h30-10h00 et je suis parti à 19h00. Certaines entreprises ont accepté, d'autres non. . Mais ma société actuelle insiste pour...
J'ai du mal à savoir ce que moi-même et les membres de mon équipe faisons chaque jour. J'obtiens une bonne image en parcourant chaque semaine les cartes terminées et les stand-ups aident un peu, mais j'ai l'impression que je ne maîtrise pas bien le travail quotidien de mon équipe. Les cartes...
Comment puis-je encourager mes collègues à suivre le temps qu'ils passent à résoudre les problèmes et à implémenter les fonctionnalités? Nous avons un logiciel pour le faire, mais ils ne saisissent tout simplement pas les chiffres. Je veux que l'équipe s'améliore à fournir des estimations de projet...
J'ai un problème: j'aspire au suivi du temps de tâche pour des fonctionnalités / défauts / etc. spécifiques lors de leur codage. J'ai tendance à sauter un peu entre les tâches (en partie à cause du jonglage hérité requis par le développement de logiciels professionnels, en partie à cause de ma...
Nous avons un problème au travail: nous essayons de planifier le travail afin que nous puissions évaluer les échelles de temps et obtenir des dates limites. Le problème est qu'il est difficile de planifier un projet sans savoir tout ce qui va se passer. Par exemple, en ce moment, nous avons...