Je suis étudiant en quatrième année de doctorat en informatique théorique. J'aimerais rester dans le monde universitaire, alors je réfléchis à la meilleure façon de faire progresser ma carrière. La meilleure façon de le faire est évidemment de rédiger de nombreux articles de qualité, mais une autre question est de savoir si je devrais essayer d’utiliser un plus grand nombre de ces articles comme auteur unique.
Jusqu'à présent, je n'ai qu'un seul article d'auteur (sur six). Ce n'est ni mon meilleur travail, ni très récent. Est-ce un drapeau rouge lorsque vous postulez à un poste de post-doctorat ou de professeur? Devrais-je essayer d'avoir plus de papiers à auteur unique?
Cela revient à mon approche de la recherche. J'aime parler aux gens. J'aime dire aux gens sur quoi je travaille et, s'ils sont intéressés, j'ai hâte de travailler avec eux. En d'autres termes, je suis très ouvert à la collaboration même lorsque cela n'est pas strictement nécessaire. Devrais-je changer cela? C'est-à-dire, devrais-je essayer de garder des projets pour moi plus pour que je me retrouve avec des papiers à un seul auteur?
Excuses si cette question est hors sujet. Je souhaite poser cette question à des personnes de ma région plutôt qu’à un forum général tel que academia.se . En particulier, sur tous mes papiers, les auteurs sont classés par ordre alphabétique. Cela fait des papiers à auteur unique un signal plus important dans le SDC que dans d’autres domaines, où l’ordre des auteurs transmet cette information.
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Réponses:
Dans certains domaines (tels que l'économie et les mathématiques, par exemple), les articles à auteur unique sont une bonne chose à avoir sur le marché du travail. En informatique théorique, la collaboration est beaucoup plus courante et il n’est pas rare que des chercheurs, même relativement expérimentés, ne disposent que de très peu d’articles à auteur unique. Ce n'est pas du tout suspect si un étudiant sur le marché n'a que des papiers avec des co-auteurs. Ceci est en partie dû au fait que nous publions plus fréquemment. Il est donc normal que chaque article reçoive moins de signal sur votre contribution spécifique. Cela ne veut pas dire que les articles rédigés par un seul auteur ne sont pas impressionnants, mais que le crédit est un super additif pour tous les auteurs, et toutes choses étant égales par ailleurs, vous devriez préférer un meilleur article avec plus de coauteurs qu'un article pire avec moins. Cela devrait vous pousser vers la collaboration,
Bien sûr, lors de l’embauche, les comités tenteront de déterminer si vous avez contribué de manière significative aux documents sur lesquels vous avez travaillé ou non, mais cela se fera en grande partie au moyen des lettres que vous aurez obtenues. Si vous avez plusieurs bons articles avec le même co-auteur principal, ce dernier doit écrire une lettre pour vous, car ils peuvent expliquer en détail votre contribution. Cela aide également si vous avez votre propre programme de recherche. De nombreux articles sur votre sujet avec une cohorte en rotation indiquent que vous dirigez l'orientation de la recherche, contrairement à une série d'articles sur des sujets disparates, chacun dans le programme de recherche de vos divers co-auteurs.
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