Le patron demande un passeport, mais il contient un tampon que je ne veux pas qu’il le voie. Que faire?

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Je suis un ressortissant indien qui travaille en Afrique depuis 10 mois. Ce séjour en Afrique est la première fois que je quitte l’Inde. Mon passeport ne contient pas de timbres ni de marques antérieurs. J'ai eu récemment une urgence à la maison et mon patron m'a refusé une visite rapide. Je suis retourné en Inde à son insu et il demande maintenant mon passeport. Je ne peux pas le laisser voir ma visite à la maison sur mon passeport. Dois-je coller les pages de timbres de compagnies aériennes ensemble?

Megha
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220
Ne collez rien dans votre passeport et ne le donnez à personne! Ce n’est pas votre patron qui a le droit de vous refuser de quitter le pays. Demander un conseil juridique, pas voyager!
ThisIsMyName
126
Pourquoi votre patron demande votre passeport? Est-ce une demande légale? Dans la plupart des cas, ce n'est pas le cas.
Phoog
104
Un patron qui refuse de vous accorder un congé pour une urgence familiale n’est pas le genre de patron que je souhaiterais garder. La résiliation pour insubordination pourrait être une bénédiction déguisée ici.
Chost
29
Comment le fait de coller le passeport aiderait-il? Votre patron le remarquera sûrement.
Nate Eldredge le
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Proposez à votre patron une copie certifiée conforme de la page de l'image comme preuve d'identité s'il en a besoin pour des raisons de comptabilité, d'immigration, d'impôts, etc. S'il n'est pas satisfait de cela, vos conditions de travail peuvent poser de graves problèmes.
KalleMP

Réponses:

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  1. Ne donnez pas votre passeport à votre patron. Vous ne pouvez pas le récupérer; c'est la procédure standard pour abuser de l'aide domestique ou de la traite des êtres humains.
  2. Contactez votre ambassade pour des suggestions.
Andrew Lazarus
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C'est un moyen bien documenté d'abuser des Indiens au Moyen-Orient.
Jesvin Jose
41
J'aurais aimé pouvoir m'en procurer plus de 100, les seules personnes qui devraient demander spécifiquement votre passeport devraient avoir une raison légale très valable de le faire. Cela ne veut pas dire que vous ne pouvez pas utiliser votre passeport comme pièce d'identité, car vous le pouvez généralement, mais à moins de travailler sur un projet nécessitant un voyage ou quelque chose, il n'y a pratiquement aucune raison pour qu'un employeur demande un passeport. Fuyez cette situation maintenant, signalez-le à votre ambassade ou à d'autres autorités.
coteyr
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FYI et AFAIK, la plupart des passeports restent la propriété du gouvernement qui les a délivrés (ils les prêtent essentiellement à leurs citoyens). En tant que tels, les seules personnes normalement autorisées à vous forcer à présenter ou à remettre votre passeport sont les représentants des gouvernements concernés ou d'un autre gouvernement avec lequel le gouvernement émetteur a conclu un accord. Votre passeport est une pièce d’identité valide si vous devez prouver votre identité pour une autre raison, mais vous pouvez le faire en montrant simplement la page d’ identité à ceux qui la demandent tout en la tenant entre vos mains - vous ne devriez jamais avoir besoin de la remettre. plus de.
Toby
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FWIW, dans mon pays (le Royaume-Uni), il existe diverses circonstances dans lesquelles un employeur est légalement tenu de consulter (sans jamais conserver) le passeport d'un employé. Et aussi tout visa de travail pertinent. Cela peut aussi être le cas dans un ou plusieurs pays africains. Il est donc probablement utile de définir ce que votre employeur entend par "demander votre passeport" avant de refuser catégoriquement, du moins si vous souhaitez éviter de perdre votre emploi, car vous n’avez pas respecté certaines règles bureaucratiques en matière de conservation des documents. Cela dit, il semble probable que cet employeur envisage de le confisquer.
Steve Jessop
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@eykanal Google pour quelque chose comme "confiscation de passeport, traite des êtres humains", car le problème ne se limite pas aux ressortissants indiens. Cette recherche donne, entre autres, ce qui suit à propos de Singapour. Les travailleurs étrangers ont également signalé des cas de confiscation de leurs passeports, de restrictions de circulation, de rétention illégale de leur solde, de menaces de rapatriement forcé sans solde et de violences physiques et sexuelles, autant d’indicateurs d’une traite potentielle.
Andrew Lazarus
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Si vous collez des pages dans votre passeport, vous pouvez également le jeter.

Aucun agent d'immigration ne l'acceptera jamais et vous aurez probablement même du mal à rentrer chez vous avec. "Problème" car vous serez mis de côté dans une petite pièce jusqu'à ce qu'ils soient convaincus que vous n'êtes pas un immigrant illégal.
La compagnie aérienne peut même vous refuser l'embarquement si elle remarque que votre passeport semble suspect.

Les seules personnes autorisées à demander votre passeport sont les agents d'immigration et / ou de maintien de l'ordre.

Ne donnez PAS votre passeport original à votre patron.
La seule information légitime dont votre employeur pourrait avoir besoin dans votre passeport serait une copie de la page "principale" avec toutes vos coordonnées et les dates de délivrance / d'expiration du passeport, ainsi qu'une copie d'une page de visa si vous avez besoin d'un visa pour travailler dans ce pays. .

Brhans
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32
Sans connaître le pays dans lequel cela se passe et ses lois, nous ne savons pas en réalité que "les seules personnes ayant véritablement le pouvoir de demander votre passeport sont des agents de l'immigration et / ou des forces de l'ordre". Pour autant que nous sachions, les lois du pays pourraient exiger que l'employeur détienne ou traite de toute autre manière les passeports de ses employés étrangers.
phoog
55
@phoog Peut-être un peu une généralisation, mais l'OMI est sûre. Votre passeport ne vous appartient pas vraiment. Il appartient au gouvernement de votre pays d'origine qui l'a publié (probablement une autre généralisation, mais certainement vraie pour les États-Unis, le Royaume-Uni et d'autres). Je ne vois pas comment il serait possible pour une entité autre que l'immigration / l'application de la loi / un autre organisme gouvernemental de prendre possession d'un passeport sans le consentement de son titulaire et / ou du pays émetteur. Votre employeur n’aurait certainement pas un tel droit dans les pays qui n’imposent aucune restriction de circulation (Moyen-Orient? Corée du Nord?).
Brhans
1
Les commentaires ne sont pas pour une discussion prolongée; cette conversation a été déplacée pour discuter .
JonathanReez
105

Quelques lignes de mon passeport indien (écrit à l’origine en majuscule):

MISE EN GARDE

Ce passeport est la propriété du gouvernement indien.

Il devrait être sous la garde du titulaire ou d'une personne autorisée par le titulaire. Il ne doit en aucun cas être altéré ou mutilé.

En bref, gardez-le en sécurité et en votre possession, ne le manipulez pas et gardez à l'esprit que vous ne possédez pas le passeport, il appartient à votre pays.

NVZ
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4
Ceci répond à la partie altération, mais pas à la question de savoir si OP doit la donner à son patron. Fondamentalement, le patron demande à devenir une "personne autorisée par le titulaire".
Certains yeti errant
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@ptityeti Peut-être, mais le PO ne veut pas ou n'a pas besoin de le donner au patron. C'est reglé. Ma réponse consistait principalement à informer le PO de la falsification. Autre réponse ont déjà abordé les autres aspects de celui-ci. Je ne souhaite pas les perroquet.
NVZ
@NVZ mais le PO peut être licencié pour ne pas avoir remis le passeport, et le texte que vous avez cité ne change rien à cela.
Phoog
3
@phoog Le transfert est strictement la prérogative de l'OP. Je ne prends pas la décision de OP pour eux. Je dis ici ce que dit le passeport à propos de lui-même. D'autres réponses donnent de meilleurs conseils sur ce que le PO devrait faire à propos de son patron.
NVZ
@phoog Je ne connais pas grand chose au pays d'OP. Aux Emirats Arabes Unis, par exemple, la loi oblige les passeports à être avec l'individu. Mais les employés les gardent volontiers dans les coffres-forts de leur entreprise et celle-ci est obligée de le restituer immédiatement lorsque l'employé le demande. Les entreprises ne sont pas autorisées à "demander" les passeports eux-mêmes.
NVZ
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Ne creusez pas un trou plus profond que ce qu'il est déjà, soyez juste honnête et dites à votre patron que j'ai entrepris le voyage. Ces opérations de camouflage, comme celle à laquelle vous songez, ont l’habitude d’ aggraver les choses.

Rappelez-vous simplement que changer un mauvais patron est beaucoup plus facile que de changer un passeport modifié intentionnellement

Avoir des problèmes avec votre patron peut causer un problème financier temporaire, mais avoir des problèmes avec l'immigration peut vous conduire en prison (éventuellement dans un pays étranger).

N'essayez jamais de modifier votre passeport, que ce soit.

Vous pouvez avoir un autre patron demain et oublier celui qui existe actuellement, mais une fois que la falsification de passeport est enregistrée dans votre historique d'immigration, elle restera avec vous pendant très longtemps.

Le patron demande un passeport, mais il contient un tampon que je ne veux pas qu’il le voie. Que faire?

Désolé, je ne peux pas remettre mon passeport à qui que ce soit, à l'exception des autorités judiciaires.

Avez-vous pris le voyage quand j'ai dit non?

Oui, c’était urgent et je n’avais pas d’autre option. Cela n'a pas eu d'impact sur mon travail.

Ce sont ces petites craintes qui poussent les gens à faire des choses encore pires qu’avant et la pile continue de croître jusqu’à ce qu’ils soient au coude dans les ennuis juridiques.

Hanky ​​Panky
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15
"N'oubliez pas qu'il est beaucoup plus facile de changer de mauvais patron que de changer de mauvais passeport" ... n'est-ce pas? Je ne suggère pas que vous le fassiez, mais je sens que vous pouvez "endommager" ou "perdre" votre passeport afin que vous puissiez ensuite en demander un autre assez facilement ... alors que changer la personnalité de votre patron ou changer votre travail lui-même est assez difficile ...
Mehrdad
1
J'aurais dû dire qu'un passeport falsifié / illégalement modifié : D
Hanky ​​Panky
5
@HankyPanky: Ne pouvez-vous pas simplement le "perdre"? (Encore une fois, ne suggère pas, mais je me sens comme beaucoup de gens ne sourcillé avant de le faire.)
Mehrdad
2
Dire que cela pourrait causer uniquement un "problème financier temporaire" est une hypothèse déraisonnable. Nous ne savons pas à quel point la situation financière de OP est dramatique et il n'est jamais garanti qu'il sera facile de trouver un nouvel emploi.
1
@Mehrdad Il arrive à beaucoup de gens que leur passeport leur soit enlevé et qu'ils n'ont aucun moyen de joindre leur ambassade ou d'en obtenir un nouveau. C'est une arnaque assez courante et chaque jour, sa vie est gâchée.
41

Ça sent que ton patron t'abuse.

Je conseille de contacter votre ambassade ou directement avec le ministre indien des Affaires extérieures (Sushma Swaraj). Vous pouvez lui envoyer un e-mail ou simplement tweetez-la. Elle vous aiderait certainement, expliquer votre situation.

Elle est la ministre la plus réceptive, il y a de nombreuses occasions comme celle-ci, les gens ont tweeté et elle a résolu le problème en un rien de temps.

Voici les coordonnées du ministère des Affaires extérieures de l'Inde.

Demander une copie du passeport à titre de preuve est une chose différente, mais demander un passeport original n'est pas la bonne chose à faire. J'espère que cela vous aide et que vous sortirez bientôt de cette situation.

Pradeep Simha
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4
C'est une solution soignée.
Mad Physicist
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Ne colle rien! Cela rendra votre passeport invalide. De plus, la plupart des passeports ont des pages numérotées, donc aucune option à cacher.

Contactez également votre avocat ou une autre aide. Je ne crois pas que votre patron puisse légalement exiger votre passeport

Sapphire91140
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"Je ne crois pas que votre supérieur hiérarchique puisse exiger votre passeport légalement" ... ils peuvent légalement exiger une preuve de leur autorisation de travailler, qui est généralement le passeport.
Mehrdad
Je dis, il devrait contacter un avocat. Ici, en Estonie, le patron n’a le droit que de voir mon identité et lorsqu’il m’emmène au travail pour la première fois. Et il n'est même pas nécessaire que ce soit un passeport. Il ne peut s'agir que de la carte d'identité, du permis de conduire ou du passeport. Conformément à la loi, Boss n'a pas le droit d'exiger quoi que ce soit ou de consulter mon passeport. Aussi, je peux montrer la page de ma main sans la permission de la parcourir.
Sapphire91140
De plus, une copie de la page signée par le notaire est valide. Ça pourrait être aussi une option
Sapphire91140 le
2
@Mehrdad Exiger une preuve de votre permission de travailler et exiger la possession de la preuve de votre permission de travailler sont deux choses totalement différentes. Vous pouvez simplement le lui montrer, et s’il dit «je dois le garder», vous dites «non». Sinon, vous ne pouvez pas quitter le pays sans sa permission.
revoir
2
@Mehrdad Ils peuvent le faire, mais ils n'ont pas besoin de le faire. S'il s'agit simplement de fournir une preuve d'autorisation de travail, ils peuvent accepter une photocopie de mon passeport ou m'escorter jusqu'à leur photocopieuse et me regarder le photocopier moi-même. Il n'y a aucune raison pour laquelle ils doivent être physiquement en possession de mon passeport à tout moment.
Anthony Grist
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Faites une photocopie couleur des pages les plus importantes. C’est-à-dire ceux avec votre photo et les détails qu’il a besoin de voir. Montrez seulement les copies à votre patron. C'est à vous de décider si vous voulez le laisser ou non. Vous n'avez probablement pas besoin de et vous pouvez détruire les copies après qu'il / elle ait vu ce dont ils ont besoin.

Vous devriez pouvoir obtenir des copies couleur dans un magasin de papeterie (comme Staples ici) ou dans divers autres centres de services. Cela ne devrait vous coûter que quelques (4-5) dollars.

Vous n'avez jamais dit pourquoi votre patron avait besoin de le voir et beaucoup (la plupart) des réponses et commentaires ici semblent avoir émis certaines hypothèses sur le pourquoi. Nous ne savons pas vraiment. Peut-être qu'il veut juste vérifier certaines informations personnelles. Si votre patron ne divulgue pas ces raisons, les photocopies devraient suffire. Ensuite, vous pouvez en rester là.

Poulpe
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Les conseils donnés par les autres de ne pas remettre votre passeport et les abus potentiels sont très valables et doivent être suivis.

Mais alors, cela soulève la question de savoir comment entretenir des relations avec votre patron, comment refuser sa demande illégitime.

Je lui dirais de lui remettre une photocopie de la pièce d'identité avec photo de votre passeport et de votre visa de travail.

C’est la seule partie de votre passeport qu’un employeur a un motif légitime de consulter. À de nombreuses occasions, alors que je travaillais à l’étranger, j’ai dû donner une copie de ces documents. C'est assez standard et souvent c'est même une exigence légale pour l'emploi.

L'autre
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8

Sur la base des réponses ci-dessus, si votre passeport est pris sans votre consentement, sous la contrainte ou sous la pression sociale, vous ne pouvez pas résister et ne vous est pas rendu immédiatement, prenez-le au sérieux et adressez-vous à la police ou au consulat de votre pays. Ne le récupérez pas en quelques minutes (et le dire, et le faire).

Ne prenez pas de risques ni d'excuses, et ne laissez personne douter de le rendre. Dites-leur que si ce n'est pas entre vos mains (X minutes, ou une fois qu'ils ont fait ce qu'ils ont fait), alors vous irez à votre consulat - et ça vous dit. C'est trop grave de laisser les gens jouer avec des jeux. Quiconque prend un passeport sait exactement ce qu'il fait, alors supposez qu'il a une intention ou une autre et agisse en conséquence.

Stilez
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Bien que ce soit en soi un bon conseil, cela ne répond pas à la question.
Willeke
1
@Willeke: "suppose qu'ils ont une intention ou une autre et agissent en conséquence ..." répond à la question, surtout compte tenu du contexte général. L'affiche ne veut tout simplement pas "sortir et le dire."
Tom Au
La question n'est pas "comment agir si mon passeport est entre les mains de quelqu'un qui ne veut pas le restituer" mais "j'ai un tampon sur mon passeport que je ne veux pas que mon patron voie" sans que le passeport soit déjà dedans ses mains.
Willeke
5

Ceci est un abus pour les raisons exposées ci-dessus, même la demande est très étrange et ressemble à un abus. Vous devriez contacter votre ambassade et demander de l'aide.

Cela dit, si vous souhaitez conserver votre emploi actuel, vous pouvez toujours obtenir un nouveau passeport (sans le tampon). Je ne suis pas sûr de savoir pourquoi personne ne l’a suggéré, mais cela ressemble à la situation la plus évidente.

Benjamin Gruenbaum
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Dans beaucoup de cas (la plupart?), Vous devez retourner l'ancien passeport pour en obtenir un nouveau.
gerrit
2
@ gerrit pourquoi cela poserait-il problème? OP peut retourner son ancien passeport et en demander un nouveau (qui ne porte pas le tampon). (Et, cela les obligerait à discuter de la question avec leur ambassade)
Benjamin Gruenbaum
1
Le patron remarquerait que c'est un nouveau passeport. Comment expliqueriez-vous cela au patron sans ajouter plus de mensonges à la pile? Tels que: il a été volé, je l'ai perdu.
Enric Naval
@ EnricNaval En fait, je ne suis presque jamais en faveur du mensonge - je vous suggère de lui dire "J'ai un nouveau passeport", ça ne le regarde pas si l'ancien a expiré ou si vous n'avez pas aimé votre photo.
Benjamin Gruenbaum
2

S'il existe une raison valable pour que votre supérieur valide quelque chose dans votre passeport, mais une raison plausible de donner pourquoi le reste ne vous regarde pas:

Peut-être que votre chef et vous-même pourriez vous adresser à un notaire ou à un avocat, qui s'occupe ensuite du passeport et confirme ce qui doit être confirmé?

rackandboneman
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Comme d'autres l'ont fait remarquer, c'est l'une des façons dont les droits des travailleurs (de partout dans le monde) peuvent être violés en confisquant leur passeport. Avant de tirer des conclusions, demandez à votre chef la raison pour laquelle il souhaite voir votre passeport. Une entreprise qui embauche un travailleur étranger doit peut-être faire preuve de diligence raisonnable à son égard.

Une solution à ce problème que je ne pouvais voir mentionnée nulle part ailleurs (donc, excusez-moi, si tel est le cas), consiste à fournir un scan de votre passeport. Si c'est à des fins d'identification, la page avec votre pièce d'identité avec photo et votre numéro de passeport correspond à tout ce dont votre patron a besoin (les timbres ne sont pas pertinents). Vous aurez besoin de trouver un représentant capable de contrôler et de signer votre document numérisé pour vérifier qu'il est légitime, par exemple un notaire (ou un équivalent dans le pays dans lequel vous vous trouvez).

Étant donné que le passeport est un document extrêmement précieux, je recommanderais au final de consulter votre ambassade locale et de lui demander conseil. Ils seraient également au courant des règles et réglementations en vigueur dans le pays dans lequel vous vous trouvez et vous diraient ce qui est juste ou faux. Il est possible que l’ambassade puisse également fournir toute preuve requise de documents d’identité / de citoyenneté à votre patron sans avoir à remettre votre passeport.

Un passeport est un document légal sérieux et le détériorer en le collant l'invalidera immédiatement, alors NE COLLEZ PAS votre passeport.

Dwayne Charrington
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