Je sais donc que tout le monde ici parle de bureaux privés, du nombre de développeurs qu’ils possèdent réellement. Je suis à moitié sceptique. Je peux croire que les principaux développeurs les ont, mais ce n’est normalement qu’une personne dans votre bureau moyen.
Cela me fait me demander combien de développeurs ont des bureaux privés. Ce qui conduit à la question réelle: pourquoi devraient-ils les avoir?
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Morgan Herlocker
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Réponses:
Dans le monde de la gestion, où la concentration sur une tâche n'est pas un problème, les bureaux sont un moyen de représenter le statut. Ils pensent "bureau privé == plus de statut, grand bureau privé == encore plus de statut, etc."
Ce que la plupart des gens ne comprennent pas: chaque fois que notre concentration est brisée, nous créons au moins un bug et / ou retardons le délai d'une demi-heure. Les bureaux privés ne sont pas un "plaisir d'avoir" pour les développeurs mais un must. Ce n'est pas une question de statut, mais de physique du cerveau.
Travailler dans un espace ouvert coûte au moins 30% de productivité (j'ai lu cela dans un journal, commencez par ce billet de blog si vous voulez en savoir plus). Pire partie: cela passe inaperçu. Si vous travaillez toujours dans un tel environnement, vous ne remarquerez jamais que cela se produit! Jusqu'à ce que vous vous demandiez pourquoi votre cou est raide, vous vous sentez tendu / nerveux tout le temps, etc.
Si vous souhaitez une autre augmentation de la productivité, retirez également les téléphones. À moins que vous n'assistiez à la production, le lendemain est toujours assez tôt.
Pour détendre l'équipe, fournissez des boissons non alcoolisées gratuites. Cela coûte entre 100 et 300 dollars par mois pour une équipe de 10 personnes et veille à prendre des pauses régulières et à boire suffisamment (pour ne pas se déshydrater).
Ce qui est amusant, c’est que ce ne sont pas des mythes, mais des faits concrets. Pourtant, la plupart des entreprises ignorent ces moyens simples et peu coûteux d’augmenter leur productivité. Eh bien, sauf pour les plus réussis, bien sûr (Google, Microsoft, etc.).
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Le Maître a déclaré: «Un homme est facile à servir et difficile à satisfaire. Rien que ce qui est juste ne lui plaît: il convient à l'homme. Les vulgaires sont difficiles à servir et faciles à satisfaire. Ce qui ne va pas peut encore leur plaire: mais de leurs hommes, ils attendent tout.
Lorsque j’avais un bureau privé, j’ai détesté mon travail pour d’autres raisons (j’étais en fait satisfait de la rémunération et j’ai été très bien traité. Le manque de collègues de travail intelligents me dérangeait, entre autres choses). Maintenant, je n'ai même pas de cube, mais je suis heureux et productif (je me suis acheté un excellent casque antibruit pour seulement 150 dollars, soit moins cher que de payer un travailleur soutenu par un syndicat pour remplacer une ampoule dans un bâtiment contrôlé par le syndicat ).
Au lieu d'avoir le luxe au travail, je préférerais emporter plus de dollars chez moi. Garder mes outils de programmation pointus est bon pour mon salaire, mais je comprends qu'un travail est un travail et que le travail sale / ennuyeux n'est pas toujours évitable.
De plus en plus de directeurs de développement devraient porter les chaussures du programmeur, mais également davantage de programmeurs devraient avoir un meilleur sens des affaires - par exemple, pensez à combien de dollars ont été investis dans le projet X, et déterminez avec le recul s'ils auraient plutôt dû acheter l'outil de quelqu'un d'autre. Juste un exemple, et je peux en trouver beaucoup plus.
De nombreux développeurs talentueux vivent dans une bulle économique où ils souhaitent travailler tout au long de l'année sur des projets amusants. Les développeurs street-smart comprennent également que l'argent fait tourner le monde et qu'une bonne base de clients = tout et que les ventes, le support et les autres personnes de l'entreprise comptent beaucoup.
Ainsi, un développeur intelligent dans la rue se déplacera avec le temps dans un pâturage aussi vert que possible, et pourrait peut-être créer sa propre entreprise. Un développeur idéaliste posera des questions sur les forums sur la façon dont la vie devrait fonctionner et / ou écrira une entrée de blog sur la façon dont les gestionnaires sont nuls, et les programmeurs sont géniaux. Le monde n’est pas juste pour nous, pauvres programmeurs.
Et à long terme, nous sommes tous morts, alors assurez-vous de passer judicieusement vos week-ends, tels que vous saouler, avoir beaucoup de relations sexuelles, faire de la randonnée, aller à la plage et ne pas oublier le ping-pong. Votre liste peut varier. Après une bonne fin de semaine, votre euphorie peut durer jusqu’à mercredi. À ce stade, vous n’avez plus que 3 jours de souffrance sans bureau privé.
ÉDITER: Ne pas avoir de murs et pouvoir grouper géographiquement la nouvelle équipe est un avantage considérable.
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