Existe-t-il des exemples réels de «coopératives de travailleurs» de programmeurs rentables? [fermé]

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http://en.wikipedia.org/wiki/Worker_cooperative

Je suis curieux de savoir s'il existe, partout dans le monde, des coopératives de travailleurs qui se concentrent sur une entreprise technologique qui implique soit la programmation, l'informatique, soit une sorte de conseil ou de services liés à l'informatique ou à la programmation.

Le lien wikipedia ci-dessus est un aperçu du concept. L'explication abrégée est qu'une coopérative est une entreprise appartenant à des travailleurs. Il y a aussi la notion que chaque travailleur possède des parts dans l'entreprise.

Je voudrais savoir s'il existe même un exemple de «coopérative programmeur / informatique».

Remarque: je ne parle ni ne pose de questions sur un incubateur financé par le gouvernement ni sur aucun autre groupe socialisé et soutenu par l'État. Je ne parle pas non plus de «co-working», qui consiste à louer un bureau avec d'autres travailleurs indépendants qui font leur propre travail.

Je veux dire une entreprise informatique active et rentable opérant dans un environnement concurrentiel qui appartient aux travailleurs et est géré par eux.

business Wannabe Tycoon
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Cela ressemble à beaucoup de startups. Beaucoup ne voient jamais la nuit du jour. :)
kenny
On s'attend à ce que les programmeurs d'une «coopérative» jouent plusieurs rôles, y compris non seulement la programmation, mais aussi les activités de marketing ou de contact avec le client. Sinon, les travailleurs de chaque «département» «précipiteront» et la coopérative ne pourra pas s'entendre sur la façon de répartir les bénéfices entre les différents «départements». D'un autre côté, il existe des sociétés de logiciels qui appartiennent à 100% aux meilleurs vendeurs mais qui partagent généreusement les bénéfices avec leur personnel de programmation. Par exemple, certains petits éditeurs de logiciels et revendeurs à valeur ajoutée.
rwong

Réponses:

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Les coopératives de travailleurs des TI (et plus généralement dans les industries de la création et du savoir) sont une source croissante de coopératives de travailleurs au Royaume-Uni.

Quelques exemples:

Conception plus pure, y compris le Web:

En raison de cette croissance, nous (chez Co-operatives UK) avons créé un guide pour les aider, si vous êtes intéressé.

http://www.creatives.uk.coop/

Shog9
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Merci. Quelques-uns de ces sites ont des manifestes intéressants et des liens vers les blogs des partenaires. Il y a tellement de ressources répertoriées dans cette réponse que je considère que c'est "la" réponse. Je vous remercie!
Wannabe Tycoon
@John, ça vous dérange de créer ces hyperliens.
tshepang
pas autorisé, pas assez publié sur ce forum ou c'est ce que l'erreur a dit, quand j'ai essayé de poster.
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Motion-Twin en France, c'est une petite entreprise (plus de 10 salariés) qui fait des jeux en ligne, certains comme "www.hordes.fr" ont relativement beaucoup de joueurs. Chaque employé partage la même partie de l'entreprise et les bénéfices sont également redistribués. Vous pouvez lire une interview (désolé, traduction automatique du français) où ils parlent de coopérative: techcrunch.fr

PlageMan
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Jusqu'à présent, c'est la meilleure réponse à ma question, car: c'est une entreprise identifiable qui est actuellement en affaires; et l'entreprise se compose de plus d'un noyau de 2 ou 3 partenaires, ce qui est assez courant.
Wannabe Tycoon
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Autodesk, qui développe AutoCAD, Maya et un tas d'autres choses, a à peu près commencé comme coopératives de travail associé.

Vous pouvez lire en détail à ce sujet dans la collection amusante et bavarde de notes historiques du cofondateur John Walker, The Autodesk File .

Autodesk a démarré en 1981, au tout début des micro-ordinateurs. Plusieurs programmeurs, dont la plupart occupaient des emplois de jour, ont décidé de développer quelques programmes, de les déployer, puis de sauter derrière celui qui semblait le mieux vendre. Le nom de l'entreprise, Autodesk, provient d'une base de données pour CP / M que je ne suis pas sûr d'avoir jamais expédiée. Lorsqu'ils ont présenté AutoCAD, ils n'ont pas pu répondre aux téléphones ou dupliquer les disquettes assez rapidement, et ils ont tous quitté leur emploi de jour et sont devenus incroyablement riches.

Bob Murphy
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Ceci est un exemple TERRIFIC. Je souhaite seulement que ce soit une coopérative actuelle. (Je sais que cet aspect ne peut pas être aidé). Mais le document est une excellente ressource, car il explique, entre autres, la justification de la structure coopérative. Merci!
Wannabe Tycoon
Vous pourriez probablement faire pire que d'utiliser les notes de Walker comme guide pour les premiers stades de votre propre coopérative de programmation.
Bob Murphy
Cependant, si vous démarrez une coopérative et que vous rencontrez beaucoup de croissance, embauchez et habilitez des personnes expérimentées qui ont réussi ce type de croissance. Autodesk a essayé de faire apprendre ses managers sur le tas, et cela a semblé correct pendant longtemps car AutoCAD était si spectaculairement rentable. Mais finalement, il les a rattrapés, comme vous pouvez le voir dans la lettre de Walker de 1992 "La nuit noire de l'âme". Carol Bartz est venue de Sun et a sauvé l'entreprise, mais ayant travaillé là-bas, je pense qu'il aurait mieux valu faire venir quelqu'un comme elle des années plus tôt.
Bob Murphy
Bob, j'ai entendu les mêmes histoires à propos d'Autodesk il y a des années. Cela (douleurs de croissance, mauvaise gestion) n'a pas tellement d'importance pour moi ... Je cherchais simplement la viabilité, car lorsque j'ai posté la question, je ne connaissais pas les coopératives de l'industrie informatique en général. Merci encore pour vos messages.
Wannabe Tycoon
3

Je fais partie de software.coop : c'est notre site Web et si vous cliquez sur À propos de sur notre site, il y a des informations générales, des liens vers une étude de cas et d'autres coopératives que nous connaissons. Il a besoin d'être rangé, mais nous sommes assez occupés. Je pense que la plupart des participants aux coopératives technologiques sont rentables, même si certains ne paient pas encore tout cela avec brio.

(Posté à la demande de Tshepang)

MJ Ray
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programmers.stackexchange.com/privileges/comment
tshepang
Merci. Je n'ai pas trouvé ça dans l'aide quand j'ai essayé de chercher.
MJ Ray
Prenez également note du fonctionnement des réponses aux commentaires .
tshepang
Je suis l'ancien propriétaire de software.coop aux États-Unis / Californie (2006?). Nous n'avons jamais obtenu suffisamment de financement, il a donc été dissous. Heureux de voir que vous vous en sortez bien au Royaume-Uni !!
goodguys_activate
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software.coop

Nous sommes une coopérative de travailleurs technologiques offrant la conception Web, l'administration de systèmes, le développement de logiciels et d'autres services informatiques.

tshepang
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Nom de la coopérative? Site Internet? Comment cela fonctionne-t-il exactement?
Wannabe Tycoon
@Wan, je cherchais leur nom, et ça y ressemble. J'ai demandé à l'un de leurs employés de venir commenter ici.
tshepang
@Wan Notez que le gars dont je parlais a répondu .
tshepang
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De Wikipédia:

Une coopérative de travailleurs a donc la particularité que la majorité de ses effectifs détiennent des actions, et que la majorité des actions sont détenues par les salariés.

Google.com est éligible

  • Presque tous les employés de Google possèdent des actions avec droit de vote.
  • La plupart des actions de Google appartiennent aux employés.
  • La structure de gestion est peu profonde, avec beaucoup d'autonomie pour la plupart des employés (sans parler du temps de 20%).
  • La participation aux bénéfices est réalisée par le biais de primes et d'options sur actions et, dans l'ensemble, correspond étroitement à la performance de l'entreprise
  • Les employés sont les bienvenus et activement encouragés à migrer entre les équipes, les rôles et les postes au sein de l'entreprise, en assumant tout le travail requis.
  • La nourriture, les vêtements, le temps libre, la famille, etc. sont tous activement coordonnés entre les employés

Ce n'est peut-être pas l'exemple le plus extrême d'une coopérative de travailleurs, mais c'est un sacré bon exemple.

blueberryfields
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Quelqu'un m'a prévenu que Google n'était pas admissible, car il ne s'agissait pas d'un membre, d'un vote.
tshepang
Toutes les coopératives n'appliquent pas cette règle - tant que tous les membres ont au moins une voix
blueberryfields
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Il y a plusieurs exemples présentés dans la récente publication "A Technology Freelancer's Guide to Starting a Worker Cooperative", disponible auprès de la Fédération américaine des coopératives de travail dans le lien ci-dessous. Le guide a été rédigé par certains des entrepreneurs coopératifs qui font l'objet d'un profil.

http://www.usworker.coop/howtos/startups http://electricembers.net/pubs/TechCoopHOWTO.pdf


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