Pourquoi plus de programmeurs ne sont-ils pas indépendants ces jours-ci? [fermé]

Laissant la totalité du gâteau à quelques-uns d'entre eux, amplifiant les énormes différences entre les deux statuts. Le salaire est un (énorme), ne pas avoir à faire des heures supplémentaires en est un autre.

J'espère que la question restera ouverte afin d'obtenir de nombreuses bonnes réponses sur tous les sujets qui affectent ce sentiment et la décision de ne pas y aller.

Bien que cette question soit vraiment globale, je serai intéressée par toutes les études, faits, articles et opinions concernant les marchés locaux tels que les États-Unis, l’Inde et même l’Australie dont je suis amoureux.

Je ne sais pas pour les autres, mais pense à moi:

• J'ai un travail qui me satisfait actuellement. Je travaille régulièrement et suis payé régulièrement. Bien sûr, il y a toujours trop de choses à faire, mais le travail est surtout intéressant et la charge de travail est à peu près constante et prévisible . C’est tout à fait pareil avec la pige (considérez les demandes de travail comme un processus de Poisson et comment la stabilité de la fréquence dépend de la fréquence moyenne; une cafétéria avec 10 clients et 1 toilette n’est pas linéairement proportionnelle à une cafétéria avec 100 clients et 10 toilettes, c.-à-d. la file d'attente n'est pas similaire).
• Going free - lance , il faudrait me faire tout le marketing, la vente, la bureaucratie , etc. trucs ennuyeux et effrayant (mais il est vrai, important). En fait, je ne pense pas pouvoir le faire avec succès. Au moins je détesterais ça.

J'adorerais travailler pour moi-même et même récemment, j'ai essayé d'être pigiste pendant 3 mois plus tôt cette année. Cela n'a pas fonctionné comme je l'espérais et, après avoir obtenu une bonne offre d'une bonne entreprise, je suis retourné à un emploi salarié à temps plein.

Ce sont les négatifs que j'ai expérimentés en freelance:

L'écriture de code est devenue une marchandise

Disons que je peux gagner X $ l'heure (en moyenne) sur mon salaire. Les prestations d'assurance, les options d'achat d'actions, les bonus, etc., rapportent généralement environ X * $ (1,2 à 1,35) , appelons cela Y $ . Ici aux États-Unis, en tant que pigiste, vous payez des taxes environ 7% plus élevées (vous payez la sécurité sociale supplémentaire que votre employeur paie normalement). Il y a aussi le temps que vous passez à réseauter et à soumissionner pour lequel vous ne serez pas payé, ainsi que le coût de l'équipement. Donc, je donnerais X * 1,5 $ comme taux standard, et je serais négociable jusqu’à Y $ . La plupart des contacts que je rencontrais pour le travail me diraient que leur budget était de X * 0,75 $ ou moins .

Bien sûr, ils ne devraient pas budgétiser à un taux horaire, car ils n’ont aucune idée de mon efficacité, ni de leur efficacité avec un code qui durerait avec leur entreprise, mais je n’ai pas eu le temps de le faire. mettre ensemble un cas pour tenter de les convaincre du contraire.

J'ai également soumissionné pour plusieurs projets en ligne à un taux qui serait viable pour moi ( $ Y ), mais je n'ai tout simplement pas eu de réponse. Internet était encore pire parce que j'étais en concurrence sur un véritable marché de produits de base. Il y avait des gens de qui sait quel pays où le coût de la vie est beaucoup, beaucoup moins, avec beaucoup moins d'expérience, avec des enchères probablement 6 fois plus basses ou plus que moi.

Ce n'est tout simplement pas amusant de travailler dans un marché de produits de base.

La mise en réseau

J'ai beaucoup de contacts, mais je n'en ai juste pas assez pour trouver régulièrement du travail. Il s'agit d'un sous-point de la codification des produits. Si je gagnais beaucoup plus à l'heure que mon salaire, cela ne poserait pas de problème, car je pourrais passer beaucoup de temps à réseauter et à trouver de nouveaux emplois. Dans l'état actuel des choses, mes marges sur les emplois que je pourrais obtenir seraient trop minces pour passer beaucoup de temps à faire autre chose.

Projets jetables

J'aime pouvoir gagner en efficacité en passant du temps ici et là sur l'architecture, les outils et simplement me familiariser avec le projet. Lorsque vous travaillez sur des projets de 40 à 100 heures chacun, vous ne pourrez probablement pas gagner beaucoup en efficacité avec le temps, à moins que vous n'utilisiez vos propres cadres pour chacun d'entre eux, et même dans ce cas, la connaissance du projet ne vous aide pas vraiment de l'un à l'autre.

Lorsque vous travaillez dans une entreprise, dans une équipe, vous construisez (espérons-le) plus pour vous-même et votre carrière qu'une simple liste de contrôle de projets antérieurs sur lesquels vous avez travaillé.

Au cours des 3 mois que j’ai travaillé en tant que pigiste, j’ai eu un gros projet (j’ai quitté mon emploi précédent par choix, dans l’espoir de vraiment commencer à travailler pour moi-même). À peu près au moment où j'ai été payé pour cet emploi, j'ai reçu deux offres de bonnes entreprises qui étaient meilleures que mon emploi précédent et j'ai décidé de ne pas laisser passer cela.

Pour ces raisons, je ne me verrai plus retourner au travail sans mon propre logiciel pour créer une entreprise. Et que j'aime faire.

Je suis un entrepreneur au Royaume-Uni

Cela est différent de la pige en ce que la durée de la relation avec le client a tendance à être beaucoup plus longue (6 mois et plus), mais j'estime qu'il vaut la peine de mentionner ce type de travail dans le contexte de la question car il est étroitement lié.

Je passe des contrats depuis de nombreuses années et j'ai eu la chance d'éviter toute interruption significative de mon travail. Presque sans exception, j’ai travaillé par le biais d’une agence (une agence différente pour chaque nouveau contrat, mais j’ai été en mesure de traiter avec d’autres agences) et j’ai trouvé que cet arrangement fonctionnait bien pour moi et pour eux.

Marketing minimal

Je ne suis pas obligé de me vendre, sauf en gardant mon CV à jour et en participant à diverses communautés en ligne (principalement Stack Exchange et LinkedIn), ce que je ferais quand même.

Garder à jour

Je dois me tenir au courant des derniers développements dans mon domaine (je me spécialise dans les applications Web Java basées sur des logiciels open source), mais encore une fois, je le ferais quand même. En général, je travaille de 9 h à 17 h 30 du lundi au vendredi et je passe presque continuellement à coder.

Se faire payer

Je n'ai pas à m'inquiéter de la poursuite des factures. J'ai eu la chance que toutes les agences avec lesquelles j'ai eu affaire soient dignes de confiance et rapides dans leurs paiements. À leur tour, ils comptent sur le paiement rapide des clients, qui sont généralement des moyennes à grandes entreprises (> 100 employés).

Les inconvénients

Je ne veux pas que cela se transforme en une publicité, alors je soulignerai certains des inconvénients de la sous-traitance au Royaume-Uni:

1. Les impôts sont plus élevés qu'ils ne le paraissent en premier lieu (mais inférieurs à un emploi permanent équivalent)
2. Vous devez utiliser un comptable pour vous assurer que vous exploitez votre entreprise correctement
3. Vous devez être prêt à voyager si vous habitez à l’extérieur d’une grande ville (les frais de déplacement et d’hébergement prennent en compte votre tarif journalier)
4. Vous êtes entièrement responsable de l'organisation de votre retraite (pension, gains de loterie, application iPhone, etc.)
5. Pas de congés payés / maladie (vous ne vous présentez pas pour une raison quelconque, vous n'êtes pas payé)

Pourquoi n'y a-t-il pas plus d'entrepreneurs?

En discutant avec mes collègues entrepreneurs et avec divers employés permanents, les principales raisons de ne pas sauter de contrat semblent être (par ordre de prévalence):

1. L'évolution constante de l'environnement de travail (voyages, collègues, base de code)
2. La galère de diriger une entreprise
3. Peur de l'inconnu et de son caractère à haut risque

Recherches récentes concernant les pigistes

Conformément à la question révisée, voici quelques études récentes qui examinent la question des pigistes en termes de présence sur le marché du travail.

Guilde des entrepreneurs professionnels (UK)

Pensez-vous que le nombre de pigistes va augmenter dans les 10 prochaines années? (Sondage)

... La conférence du Dr Bellini a abordé un certain nombre de thèmes, dans le but de cartographier le paysage des indépendants au cours des prochaines années. Il prédit qu'il y aura un changement fondamental dans les habitudes de travail, marquant la mort du 9-5 et la montée du pigiste. M. Bellini pense que la taille du marché des pigistes va doubler au cours des 10 prochaines années.

Le Premier ministre félicite les pigistes britanniques (inclut les chiffres cités)

Il a poursuivi en déclarant: «Les 1,4 million de pigistes de notre pays contribuent énormément à notre économie. De plus en plus de personnes choisissent la pige, reconnaissant qu'elle établit un juste équilibre entre le travail et la vie personnelle au XXIe siècle et que, dans la voie de la croissance économique, ce gouvernement est en train de la soutenir. "

Analytica (revue à comité de lecture sur la division du travail)

Faire passer le message: Les travailleurs de la communication et les chaînes de valeur mondiales (PDF) par Catherine McKercher et Vincent Mosco

Ils font partie des rangs grandissants des informaticiens indépendants et des autres travailleurs du secteur de la haute technologie, qui passent d’un contrat à l’autre et d’un employeur à l’autre. Caraway note que, dans le ralentissement économique actuel, "la flexibilité, ou la capacité des capitalistes à mobiliser et à démobiliser le travail à la demande, a pris une nouvelle signification - et un nouvel air d'inévitabilité"

Ces articles dénoncent tous une tendance générale à la hausse du nombre de travailleurs indépendants qui souhaitent ou sont obligés de changer leurs habitudes de travail.

Être indépendant, c'est génial. Vous pouvez nommer votre propre prix, et ne devez travailler qu'une demi-journée.

Vous avez même le choix de choisir entre les douze premières heures ou les deuxièmes douze heures.

Ok, il y a deux mythes: 1) Payer - il peut sembler qu'il y a de grands écarts, mais il y a beaucoup de coûts cachés à engager quelqu'un qu'un entrepreneur ou un pigiste doit supporter pour lui-même 2) Pas d'heures supplémentaires. Vraiment? Ce n’est peut-être pas appelé heures supplémentaires, mais vous n’êtes pas obligé de travailler moins dur.

En outre, les employés bénéficient, en fonction de leur lieu de travail, de congés payés et de toutes sortes d’autres avantages (retraite, congés de maladie payés, par exemple) que les pigistes doivent financer eux-mêmes (cf. coûts cachés ci-dessus).

De plus, un pigiste doit faire tout ce que les programmeurs ont souvent de mal à faire: trouver une entreprise en premier lieu, gérer leur travail, facturer, traquer des factures, traquer des factures encore plus (se faire payer est beaucoup, beaucoup plus facile quand l'entreprise tourne une masse salariale tous les mois), traitez avec les impôts et les dépenses et les allocations de capital et toutes sortes de choses dont vous n’avez pas à vous soucier en tant qu’employé.

D'après mon expérience, la plupart des programmeurs ne possèdent pas toutes les qualités nécessaires pour survivre en tant que pigiste. Un petit sous-ensemble de ceux-ci comprennent:

• Connaissances approfondies dans plusieurs domaines (ou dans un domaine très demandé)
• Motivation
• Capacité à s'auto-organiser
• Compétences sociales
• Art de la vente

Beaucoup de programmeurs possèdent trois voire quatre de ces qualités, mais rares sont ceux qui les possèdent toutes. Certaines personnes croient que les deux derniers ne peuvent même pas être enseignés. Quelqu'un qui ne possède pas toutes ces qualités ne réussira probablement pas en tant que pigiste.

Personnellement, j'ai travaillé pendant deux ans en tant que pigiste avant la fin de mes contrats et je devais retrouver un «vrai» travail. J'ai appris que je n'avais pas la motivation pour chercher un nouveau travail en même temps que je passais plus de 50 heures par semaine à respecter les contrats existants, et que je n'avais pas les compétences de vente nécessaires pour négocier un salaire minimum vital pour mes services. Je suis heureux de l'avoir essayé, mais c'est agréable d'être de retour dans une petite entreprise avec quelques vendeurs pour s'occuper des choses pour lesquelles je ne suis pas si bon. ( Man , est-ce que j'apprécie jamais le travail qu'ils font maintenant!)

C’est la peur de l’inconnu et la complaisance qui font que beaucoup de gens choisissent de travailler pour quelqu'un d'autre par rapport au travail indépendant. Bon nombre des arguments que j'ai vus ici peuvent tous être traités avec la bonne approche. Réussir en tant que consultant indépendant nécessite une planification initiale et des étapes calculées avant de pouvoir y aller.

Je dirais que le plus important est de créer une marque personnelle avant de devenir indépendant. Obtenez votre nom, plongez au plus profond de la communauté. Maintenez un blog pendant quelques années, soumettez un article ou 6 articles à des publications techniques, contribuez à un projet open source ou démarrez le vôtre. Vous n'avez pas besoin de maîtriser toutes les technologies, mais d'être assez bon pour quelque chose pour que votre nom soit dans l'esprit des gens quand ils pensent que j'ai besoin de quelqu'un qui sache faire [X].

Après vous être concentré sur votre marque personnelle, la prochaine étape consiste à construire un coussin. Économisez suffisamment d'argent pour pouvoir passer quelques mois sans vous soucier de votre revenu (en plus des 6 mois d'économies recommandés). Une fois que la peur et le souci de payer les factures sont réglés, vous pouvez vous concentrer sur la recherche des bons projets pour vous-même.

Trouvez un ou deux complices pour vous rejoindre. Vous pouvez entreprendre des projets plus importants et vous soutenir mutuellement.

• Programmer comme un produit qui fait baisser les taux Il faut le même temps et les mêmes efforts pour décrocher un contrat payant un taux insignifiant que pour en obtenir un avec un taux souhaitable. Il vous incombe de convaincre le client que vous valez le meilleur taux. Partir après des contrats à offre fixe semble risqué, mais si vous avez confiance en votre expertise, vous pouvez faire une offre fixe qui vous donne un taux que vous vous sentiriez gêné d’exprimer en termes de coûts horaires.
• Je dois me commercialiser / trouver un commerce Si vous vous êtes préparé en conséquence, le marketing a été fait pour vous et les affaires ont tendance à provenir d'endroits inattendus. Vous ne pouvez pas simplement vous lever un jour et dire «Je pense que je veux être un consultant indépendant» et vous attendre à ce que tout se mette en place. Toute la preuve de vos qualifications a été faite au préalable grâce à vos contributions et à la reconnaissance de la communauté.
• Vous ne voulez pas gérer les tâches de gestion d'une entrepriseVous ne devriez pas non plus. De nombreuses personnes comme vous, possédant des compétences dans divers aspects de la gestion d'entreprise, sont parfaitement disposées à prendre en charge vos tâches non désirées. Oui, vous POUVEZ remplir les documents nécessaires à la constitution en société ... ou vous pourriez dépenser 40 $ pour avoir une entreprise spécialisée dans ce domaine pour vous. Vous POUVEZ gérer vous-même les états de paie et faire vos déclarations de revenus et gérer vos livres ou vous pourriez trouver un comptable qui le ferait pour vous. Mieux encore, vous pourriez trouver un autre entrepreneur récemment libéré qui ne dispose pas des frais généraux d'un grand cabinet comptable pour le faire à un taux inférieur. Je recommanderais même d'engager quelqu'un d'autre pour faire votre site web, même si le design web est votre spécialité. Il y a un développeur Web local qui n'a pas eu le temps de compléter son site Web, car il était occupé à travailler.Il s’agit de déterminer ce que votre temps vous vaut si vous consacrez 10 heures à la construction de votre site Web ou 500 $ à un professionnel. Si le taux de facturation souhaité est de 50 $ / heure, ces 10 heures coûtent 500 $, plus le temps perdu qui aurait pu être consacré à la recherche de votre prochain client. (Lorsque vous créez votre coussin, assurez-vous d’ajouter ces coûts aux dépenses prévues).

Une fois que vous avez décidé d'être indépendant, commencez à planifier et à vous préparer pour cette journée. Marquez-le sur le calendrier et planifiez pour cet objectif. Le succès n'arrive pas du jour au lendemain.

Eh bien, ici aux États-Unis, j'ai connu de nombreux programmeurs indépendants qui ne pouvaient pas obtenir assez de travail pour subvenir aux besoins de leurs familles. J'ai embauché plusieurs personnes qui ont abandonné la pige pour cette raison.

J'ai envisagé de le faire, mais il est très difficile de démarrer sans interruption ou réduction potentielle de longue durée. Jusqu'à ce que vous ayez une écurie de clients satisfaits, vous n'aurez pas le luxe d'ouvrir votre porte à chaque fois que vous aurez besoin de plus de travail.

De plus, j'ai essayé de démarrer en réalisant des projets plus modestes sur des sites indépendants, mais la concurrence est folle avec des enchères ridicules et des acheteurs immatures qui n'ont aucune idée de ce qu'ils veulent ou de ce que cela coûte. .

Je pense qu’il s’agit en grande partie de l’ illusion de sécurité d’emploi que la plupart des gens ont actuellement quand ils travaillent à temps plein. Je n'ai pas vu que les employeurs à temps plein sont maintenant plus fidèles à leurs ETP qu'à leurs sous-traitants.

Il y a aussi les frais généraux administratifs (facturation, taxes, comptabilité, etc.) de la pige que la plupart des gens n'aiment pas traiter.

Je suis d'accord ... Le problème est que les programmeurs n'arrivent pas à comprendre les mathématiques de base une fois que vous avez placé un signe dollar devant le chiffre.

Si vous essayez de le faire à temps plein, alors vous devez imaginer que vous passerez 50% de votre temps sur les ventes et le marketing ... et si vous prenez quelques semaines de vacances plus quelques semaines de temps d'arrêt ( malade, apprentissage, conférences, etc ...), alors vous devez calculer que vous facturerez 48 semaines * 20 heures par semaine = 960 heures par an.

Pour gagner 105 000 dollars par an, ce qui équivaut à un "emploi" de 80 000 dollars par an, vous devez alors débourser 100 dollars l'heure. En conséquence, il y a une quantité énorme de désabonnement dans la passation de contrats ... les gars essaient de facturer 40 $ / heure et abandonnent après quelques mois.

Parce que

1. La programmation est en train de devenir (si pas déjà) une compétence élémentaire et la concurrence est tranchée. Cela rend le taux de rémunération
2. Pour gagner de l'argent, vous devez rester en contact avec les technologies de pointe, ce qui représente un investissement considérable pour vous-même. La plupart des gens, par nature, répugnent à faire de tels efforts. Dans le bon vieux temps, C ++ ou COBOL seul vous aurait coûté 30-50 $ / h sinon plus, ces jours-ci, vous avez besoin de beaucoup plus (beaucoup vraiment) que cela. Savez-vous combien de personnes apprennent GPGPU avec C ++ ou un contrôle de code source distribué tel que Git, juste pour rester en tête du peloton?
3. Les industries elles-mêmes sont penny pinching, se contentant d'un nombre limité de développeurs pour effectuer des tâches supplémentaires qui pourraient être sous-traitées auparavant

Les bons programmeurs qui sont restés dans le monde indépendant sont bons avec le service à la clientèle, orientés business et proactifs. Je pense qu'être freelance est beaucoup plus difficile que d'être un programmeur pour un monde d'entreprise. Le défi vient avec des récompenses.

À part cela, je pense que tous les développeurs devraient au moins adopter un projet indépendant s'ils ont des emplois en entreprise comme principale source de revenus. Ce faisant, cela leur donne l’occasion de commercialiser, de mettre en réseau et de tester l’eau des freelances.

Je n’envisagerais probablement jamais de devenir pigiste, pour toutes les raisons que d’autres ont déjà données ...

D'un autre côté, j'envisagerais effectivement de créer une entreprise de logiciels (que ce soit pour le Web, les téléphones mobiles ou les ordinateurs de bureau). C'est une entreprise complètement différente! Il est très difficile de réussir, et vous avez encore besoin de beaucoup de travail qui n'est pas de la programmation. Mais au moins, si cela fonctionne vraiment, vous n'êtes pas limité à obtenir des récompenses proportionnelles à votre quantité de travail, comme c'est le cas avec la pige: vous pouvez obtenir des rendements exponentiels!

Ici en Italie pour deux raisons principales: trop de bureaucratie et des impôts élevés

Les gens commencent à travailler pour des entreprises en raison des autres avantages que vous retirez d'un emploi salarié, d'activités sociales, de filles, d'une augmentation de salaire régulière et, bien sûr, d'un parcours éprouvé pour la plupart d'entre nous.

Lorsque vous êtes indépendant, vous êtes autonome, les commandes de projet irrégulières peuvent être, les offres de projets peuvent être source de confusion, car le montant de l'offre, est-il très haut ou très bas? Après quelques expériences, vous commencez à miser avec précision, mais cela prend du temps. Bien que vous n’ayez pas de projets, la solitude vous fait penser négativement. Je suis sûr que beaucoup de gens qui travaillent à la pige sont bien organisés et savent comment en tirer le meilleur parti. Ce sont des abeilles occupées la majeure partie de la journée et elles profitent de leurs horaires flexibles

DETTE

Dans ma jeunesse, je ne pensais pas que la dette était un gros problème et j'avais contracté beaucoup de prêts étudiants. Cela signifie maintenant que je travaille très dur pour les payer. Une entreprise en démarrage ne fournirait pas le revenu dont j'ai besoin pour suivre.

La SBA a montré par le passé qu'un pourcentage élevé d'entreprises ont échoué au cours des cinq premières années et l'une des principales raisons est la sous-capitalisation . Je recommanderais à toute personne qui se lance dans la création de son entreprise de s’assurer qu’elle peut subvenir à ses besoins pendant une longue période sans aucun revenu de cette entreprise.

Cela dit, dès que ma situation changera, je vais envisager de me lancer à nouveau dans le monde des affaires (j'ai eu quelques activités parallèles dans le passé). Même si je ne gagne pas autant que mon travail, la liberté en vaut la peine.

Aux États-Unis, l'assurance maladie est liée à votre statut professionnel. Si j'avais un conjoint qui pouvait me payer son assurance maladie, je pourrais envisager de travailler à la pige à temps plein, mais je ne pourrais jamais gagner assez d'argent pour payer les frais de subsistance plus une assurance maladie privée de mon âge. L’assurance maladie pour les personnes de plus de 50 ans est très, très chère, je dois faire partie d’une police de groupe.

Quand je suis devenu pigiste dans la trentaine, je le détestais franchement. J'ai passé trop de temps sur le marketing et la comptabilité et pas assez sur les parties intéressantes. De plus, je détestais ne pas savoir combien j'aurais d'argent chaque mois (les clients étant parfois lents à payer ainsi que les écarts dans le volume de travail que j'avais), il est difficile de planifier.

J'imagine que chacun d'entre nous veut de la stabilité et que la pige n'est pas exactement la même chose qu'un travail de 8 heures dans lequel vous savez qu'à la fin du mois, vous aurez un gros salaire. De plus, lorsque vous travaillerez en freelance, vous passerez probablement beaucoup de temps à chercher du travail, à gérer des contrats, des clients, etc.

Pour ma part, je préférerais un emploi et un revenu stables même si, parfois, je devais travailler des heures supplémentaires.

Il semble devenir de plus en plus difficile de travailler seul sur des projets. Il semble y avoir beaucoup de travail, mais pas quelque chose que je peux entreprendre seul.

La plupart des projets deviennent de plus en plus complexes, et il faut une équipe de développeurs / concepteurs, etc. Cela devient difficile en freelance, car il me faudrait sous-traiter une partie du travail.

La loi de l'inertie, peut être. La plupart travaillent déjà pour une entreprise et sont bien installés. Ils peuvent ne pas vouloir changer de ligne et creuser dans un nouveau territoire.

Pour beaucoup de gens, il faut constamment chercher du travail. Avec les pigistes, vous avez besoin des compétences sociales pour vous vendre pour chaque contrat et, comme nous le savons tous, les compétences sociales ne sont pas notre point fort. Les gens aiment avoir un emploi stable et constant pour pouvoir se concentrer sur ce qu'ils aiment, la programmation.

Il y a également un autre inconvénient, dans la mesure où les personnes qui vous recrutent essaient toujours de baisser votre taux, et ce genre de pression sociale équivaut à un retour au lycée.

La loi de réforme fiscale de 1986 a rendu très difficile pour les programmeurs et les ingénieurs d’être 1099 entrepreneurs. Si vous vous souvenez de ce type (Joe Stack) qui a piloté son avion dans le bâtiment de l'IRS l'année dernière, sa plainte portait sur le même acte qui l'avait légalement transformé d'un sous-traitant de 1099 en un employé de W2. Les interprétations de cette loi sont la raison pour laquelle les programmeurs ont un obstacle presque impossible à être des pigistes.

Le prétendu manifeste du pilote suicide fait évidemment état de son indignation face à l'article 1706 de la loi de réforme fiscale de 1986, qui concernait l'article 530 de la loi de 1978 sur le revenu (notez que ni l'un ni l'autre ne fait partie de l'Internal Revenue Code). La section impliquait des consultants en haute technologie, qui ont été confrontés à la confusion de l'IRS quant à savoir s'ils devaient être traités à des fins fiscales comme des employés ou des entrepreneurs indépendants. En 1978, le Congrès vota un moratoire autorisant les personnes à rester en tant qu'entrepreneurs indépendants ("droits acquis" ou "hébergés en sécurité"), pour autant qu'ils disposaient d'une base raisonnable pour le faire.

Dans le cadre de la loi de réforme fiscale de 1986, ce moratoire a été abandonné pour les consultants en technologie de pointe, qui ont ensuite été soumis au même test employé / entrepreneur indépendant que tous les autres. Les consultants en haute technologie ont été ciblés en raison de la forte évidence qu'ils abusaient du moratoire en tant qu'abris fiscaux et parce qu'il était nécessaire de compenser un changement fiscal distinct non lié à la Loi qui entraînerait une réduction des revenus.

http://www.taxfoundation.org/blog/show/25870.html

Pour certains d'entre nous, faire partie d'une équipe vaut mieux que d'être un seul garde forestier.

Les consultants qui gagnent de l'argent restent probablement avec eux et ceux qui n'en ont pas vont chercher du travail. Cela jettera les moyennes. Pourquoi être consultant si vous pouvez gagner plus d'argent au travail?

Toutes choses étant égales par ailleurs, je préférerais écrire du code que d'essayer continuellement d'expliquer aux gens que je peux écrire du code / chercher du travail. Si une entreprise le fait pour vous, vous ne gagnerez pas beaucoup plus qu'un employé après avoir pris sa coupe.

Maintenant, si vous voulez avoir la possibilité de créer un jour votre propre entreprise, je ferais du travail à contrat.

Edit: J'avais l'habitude de pouvoir travailler à contrat, mais j'avais un contact qui faisait du consulting informatique. Lorsqu'il avait des clients qui avaient besoin d'une programmation personnalisée, il m'appelait.

Il est très difficile de répondre à une question comme celle-ci sur un site à la fréquentation mondiale comme celui-ci, car les différences culturelles (et juridiques) jouent un rôle majeur.

Par exemple, en Suède et en allemand, je pense qu'il est juridiquement très difficile, pratiquement impossible, de licencier des personnes. Par conséquent, les employeurs sont plus enclins à embaucher des entrepreneurs qu’au Danemark, où j’habite, où il est relativement facile de licencier.

(à l'origine écrit comme un commentaire, mais il a été laissé entendre qu'il pourrait être une excellente réponse en soi, bien que personnellement je pense que c'est plus une non-réponse, une réponse qui souligne qu'il n'y a vraiment pas de réponse)

Pour moi, c'était le voyage, je ne pouvais pas trouver assez de travail près de chez moi. Avoir plus d'argent mais passer moins d'heures à la maison n'en valait pas la peine.

Au Royaume - Uni, les ventes et le marketing ne doivent entrer en ce que beaucoup.

Maintenant, bien sûr, je suis en réseau, je reste en contact avec d'anciens clients, etc., mais en réalité, vous n'avez pas à vous vendre, à part l'envoi de votre CV pour des postes contractuels annoncés.

La sous-traitance / freelance peut être un arrangement de type carrosserie. Le client a besoin de quelqu'un, mais ne souhaite pas embaucher de personnel permanent. Il fait donc appel à un entrepreneur.

Ils paient davantage à l'avance en termes de taux journalier, mais une fois que vous avez pris en compte aucune pension, aucun congé, aucune indemnité, aucun pourcentage de frais d'administration (ressources humaines, installations), etc., multipliés sur une longue période, les choses commencent à même sortir.

Pour moi, la comptabilité est simple. J'ai un comptable, il coûte environ 5 jours de mon taux quotidien moyen par an.

Au Royaume-Uni, ce n’est certainement pas aussi dynamique que le semble la Belgique, mais ça va.

Les lois fiscales ne sont pas aussi mauvaises aux États-Unis qu'en Europe, mais cet article du New York Times souligne comment une loi fiscale américaine spécifique décourage les programmeurs de se présenter comme indépendants.