Supprimer les connexions inutiles de LinkedIn

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Les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, etc.) facilitent l'ajout rapide de connexions à votre réseau. Mais après des années de croissance de ce réseau, on commence à vouloir couper ce réseau de connexions obsolètes / non pertinentes. Concentrons cette question sur LinkedIn. Quelques exemples:

  • les associés d'université avec lesquels vous n'avez pas communiqué au cours des années qui ont suivi l'obtention du diplôme
  • recruteurs non adaptés à votre carrière
  • anciens collègues

Pour les personnes qui n'ont pas méticuleusement entretenu leur réseau au fil du temps, il est fastidieux de parcourir un grand réseau de connexions, une à la fois, afin de supprimer les connexions non pertinentes. Il doit y avoir une meilleure façon!

En bref, LinkedIn a-t-il fourni suffisamment d'informations via son API (ou son interface Web) pour créer une fonctionnalité «Les gens que vous connaissez peut-être veulent se déconnecter»?

Chris Betti
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Réponses:

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À ma connaissance, il n'y a pas d'outil de suppression tout-en-un capable de suggérer qui peut être un bon candidat pour démarrer à partir de votre réseau (quelque chose de similaire à ManageFlitter pour Twitter).

Cependant, je peux suggérer deux outils pour vous aider à rogner et organiser votre réseau (que j'utilise personnellement):

  • InMaps : visualise votre réseau et identifie les clusters / sous-réseaux et la "distance" relative (pertinence) des connexions à chaque réseau. Il vous permet de repérer facilement les connexions «marginales» qui peuvent ne pas être pertinentes (ou au contraire être une connexion «pont» vers de nouveaux clusters). Et cela fait partie des laboratoires LinkedIn.

  • MyWebCareer : Plus d'unoutil de type tableau de bord analytique (quelque chose d'untype Klout ). Vous donne également une représentation visuelle de votre réseau qui vous permet de visualiser les sous-réseaux individuellement et d'indiquer comment une certaine personne fait partie de ce réseau (position actuelle vs position passée dans une entreprise). Cela peut également suggérer des candidats à la suppression. Cependant, par rapport à votre tâche, ce n'est qu'un outil complémentaire à InMaps, je pense. Mais cela vous donne d'autres fonctionnalités comme donner des scores sur des choses, intégrer Facebook et des sites de type StackExchange dans l'analyse.

Dans l'ensemble, je suis d'accord qu'un outil de gestion de réseau intelligent est en ordre pour LinkedIn. Espérons que cela arrive bientôt!

Dmitry Selitskiy
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Excellent, je n'avais entendu parler d'aucune de ces ressources. Je pense que vous avez raison de ne pas avoir un outil de suppression tout-en-un. Un outil d'exploration de réseau peut être de toute façon plus utile à long terme.
Chris Betti
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La suppression des connexions de LinkedIn est très simple. Allez-y Contacts > My Connections. En haut à droite, il y a un Supprimer les connexions . Cliquez dessus. Les connexions sont répertoriées par ordre alphabétique. Si la liste est longue, vous pouvez même sélectionner la lettre de départ répertoriée dans la barre latérale pour répertorier rapidement les noms commençant par une lettre particulière. Cochez les cases et sélectionnez Supprimer les connexions . C'est tout.

Chethan S.
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Cela ne répond pas à la question.
Goodbye Stack Exchange
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Pour les réseaux de centaines d'utilisateurs, cette stratégie prendrait toute la journée si vous envisagiez sérieusement la valeur de chaque connexion. Un outil d'auto-suggestion / gestionnaire de connexions conçu pour identifier les connexions non pertinentes est ce que je recherche.
Chris Betti
Ce n'est pas facile. Vous devez parcourir les noms individuellement, puis réfléchir à qui ils sont. Vous n'avez aucun indice - où ils travaillent, à quoi ils ressemblent. Ensuite, vous cliquez sur la lettre suivante et regardez à nouveau. Ensuite, vous allez dans "supprimer les connexions" et vous constatez que vous avez accidentellement sélectionné un groupe de personnes que vous ne vouliez pas supprimer, et que les boutons étaient trop petits, vous devez donc recommencer.
Jeremy Miles