Je travaille sur un stage de production multimédia pour mon cours collégial pour une entreprise qui souhaite une vidéo promotionnelle. J'ai tourné environ 4 heures de vidéo.
Ils croient prétendre que je n'ai pas le droit d'utiliser le métrage brut que j'ai tourné pour quoi que ce soit (y compris mon propre portfolio) et qu'ils ont le droit d'accéder pleinement au métrage brut et audio que j'ai tourné.
Afin d'éviter une escalade de la situation, je n'ai rien dit car en ce moment, je suis le seul détenteur de tous les fichiers de séquences brutes.
Ils veulent pouvoir utiliser les images que j'ai tournées pour leurs projets à l'avenir et je doute que le crédit me soit accordé pour les images.
Ai-je le droit de mettre un filigrane sur les images avant de les leur donner? Ont-ils droit au métrage brut, ou UNIQUEMENT au produit fini que je produis pour eux?
J'ai signé un contrat générique lorsque je suis entré dans ce stage, mais le formulaire ne mentionnait rien sur les médias (car il s'agit d'un hôpital). Alors, quelle est la règle générale par défaut concernant les droits sur cette séquence?
Je ne sais pas si cela fait une différence, mais je suis au Canada
Réponses:
Je ne suis pas avocat, mais j'en ai joué un à la télévision.
Si le contrat n'était pas spécifique, vous pourriez avoir une marge de manœuvre. En règle générale, le droit des contrats (varie selon les États) dit que si le contrat n'est pas clair, il favorise la personne qui ne l'a pas rédigé. Donc, s'ils vous ont fourni un contrat peu clair, cela vous favorise quand ce n'est pas clair.
Malheureusement, s'ils vous ont embauché pour créer le "travail" de la séquence, cela peut être un " travail à louer ":
Renseignez-vous sur le travail à louer, mais de manière générale, sauf indication contraire dans le contrat, si vous êtes embauché / contracté pour créer quelque chose, la partie qui vous paie est propriétaire de votre travail.
BTW, être un travail pour la location ne signifie pas qu'ils vous ont payé en espèces. Ils pourraient vous payer une expérience de travail.
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À moins que vous / ils n'ayez un contrat stipulant qu'il s'agissait d'une «œuvre à louer» et qu'ils détiennent la propriété des supports bruts, le vidéaste ou le photographe détient les droits sur les images brutes. Le client a payé le produit fini, mais c'est tout, et il est douteux qu'il ait même le droit de prendre des extraits ou de le rééditer sans votre permission, ou de lui donner un droit de premier refus. Le client n'est pas le créateur, la personne qui l'a tourné, la société de production ou, s'il est vidéaste unique, l'est.
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Il semble que cette question ne soit pas pertinente pour ce groupe car il s'agit d'une question juridique, je ne suis pas qualifié et personne ici ne devrait être en mesure de vous donner des conseils juridiques. Je vous recommande de consulter un avocat qui pratique le droit d'auteur, les marques de commerce ou le droit de la propriété intellectuelle au Canada.
Vous pourriez commencer par chercher des entreprises qui offrent des services gratuits à des étudiants comme vous.
Voici un lien qui pourrait vous aider: http://www.probono.net/
Soyez prêt à fournir tous les documents que vous avez signés avec cet employeur, ainsi que tous les documents papier (courriels, tweets, messages, lettres, notes, etc.) concernant toute communication concernant votre tournage pour cet employeur.
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Je ne suis pas avocat et je n'ai jamais travaillé directement dans la production vidéo professionnelle.
Cela dit,
Dans une situation typique où, par exemple, un caméraman travaille pour une société de production qui, à son tour, est sous contrat avec une autre entité, le caméraman n’aurait probablement aucun droit sur les images qu’il tourne, mais il y aurait probablement une clause dans son contrat qui lui accorde le droit d'utiliser des images dans un portfolio.
La société de production négocie ensuite avec son client pour décider si le client détiendra toutes les images brutes à la fin du projet, ou seulement le produit fini.
Si votre situation n'a pas de contrat en place qui mentionne la propriété, eh bien, ce n'est pas une situation dans laquelle je voudrais être. Si vous êtes engagé à lui seul pour filmer, produire et livrer une vidéo terminée à l'entreprise , vous pouvez alors avoir des droits sur le métrage. Cependant, si la société produit la vidéo en interne et que vous êtes simplement là pour tourner pour eux, vous n'avez probablement pas de droits sur les images brutes. D'un autre côté, s'il s'agit d'un placement pour un cours collégial, alors c'est peut-être VOTRE ÉCOLE qui détient les droits sur vos images brutes. Vous devrez le découvrir.
Vous ne devez rien filigraner sauf si vous avez signé quelque chose qui vous permet spécifiquement de le faire. Cela mettra simplement les gens en colère, et ce n'est bon pour personne à moins que vous ne soyez prêt à entamer une bataille juridique coûteuse.
Le fait que vous conserviez toutes les images brutes en ce moment ne signifie pas nécessairement que vous en avez les droits.
Franchement, le fait qu'il s'agisse d'un stage universitaire (et donc non rémunéré, j'imagine) me fait penser que le «contrat générique» que vous avez signé signifie essentiellement que VOUS faites tout ce qu'ils veulent, et vous obtenez une note pour cela. Fin de l'histoire - ils possèdent les images. Et d'ailleurs, quand avez-vous déjà vu des cameramen crédités sur les images qu'ils tournent? Seulement à la fin des longs métrages, et dans le propre portfolio du caméraman; jamais sur une vidéo promotionnelle.
Néanmoins, je crois que vous avez raison de vouloir conserver l'utilisation de vos images pour votre portfolio professionnel. S'ils veulent vous en vouloir, je pense que vous avez des arguments valables à présenter en tant qu'étudiant, et votre professeur-conseil devrait pouvoir se porter garant de vous et négocier en votre nom.
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