Je suis récemment allé aux États-Unis, voyageant avec un passeport canadien.
En passant par l'Immigration, j'ai dit que j'allais travailler. Bien sûr, l'agent d'immigration avait besoin de détails, alors je lui ai dit.
Notre entreprise possède nos propres serveurs, qui sont situés dans des centres de données aux États-Unis. J'allais là-bas pour faire un peu de «travail» sur les serveurs.
Il a confirmé que je n'allais pas «travailler» pour quelqu'un d'autre et que notre entreprise n'a AUCUN bureau ni aucune présence aux États-Unis en dehors de l'équipement que nous possédons et colocalisons là-bas.
Il a suggéré que j'avais besoin d'un visa L1 - mais c'est pour un échange interentreprises et nous n'avons aucune présence aux États-Unis.
Étant donné que le bureau de l'immigration ne pouvait pas facilement me classer et que je n'allais être là que pendant 2 jours, il m'a laissé entrer sous B1, je pense que c'était le cas.
Il m'a laissé faire le «travail», mais a suggéré que si je revenais fréquemment faire cela, l'immigration pourrait avoir des problèmes.
De toute évidence, le refus d'entrée aux États-Unis pose des problèmes majeurs pour toute visite future, transit de vols, vacances, etc., etc.
Certes, il existe de nombreuses autres entreprises avec cette situation exacte.
Je suis à la recherche de suggestions sur le type de visa que je devrais entrer si je refais ce genre de chose?
Réponses:
La partie pertinente des règles semble être:
Donc, à condition que vous effectuiez des tâches de type ingénieur de service qui ne peuvent être effectuées que par un employé de votre entreprise, sur du matériel vendu à l'étranger aux États-Unis, cela semble être couvert.
Il serait judicieux pour les futurs voyages d'obtenir une documentation couvrant tous les points ci-dessus - par exemple, voir si votre contrat de vente stipule qu'un employé de votre entreprise doit effectuer des travaux de maintenance / réparation, par exemple.
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