Mettre un langage de programmation sur votre CV? [fermé]

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De combien d'expérience avez-vous besoin dans une langue avant de pouvoir l'inscrire sur votre CV? Il y a une langue dans laquelle je maîtrise bien (Java) que je mettrais certainement sur le CV mais disais que je suivais deux cours d'un semestre à l'université qui impliquaient une programmation étendue en C ou un autodidacte en C # mais n'avaient pas écrit de projets significatifs puis-je mettre ces langues sur le CV sans que l’employeur en rigole ou ne le perçoive comme une inflation?

programming-languages moucheron
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curriculum vitae aide est hors sujet par centre d'aide
gnat
@gnat bien ok , mais les upvotes montrent que cela est une question utile à des dizaines de personnes, et il a été migrée à ici en 2011. Si elle ne peut pas être rouverte ici, peut - il être migré vers un autre site?
Krubo

Réponses:

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Vous pouvez toujours lister les langues (ainsi que d'autres compétences) en niveaux sur un CV:

Proficient:    Java, Lisp
Familiar with: Perl, C++

En tant que gars qui regarde un CV, j'apprécierai à la fois l'honnêteté et l'effort. et lorsque vous abordez la première question qui vous est généralement posée, vous devez évaluer votre maîtrise linguistique individuelle plus précisément, oralement ou sur papier.

DVK
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+1: Dans mon CV, les langues sont séparées comme suit: "Langues: Principale (connaissances et expérience quotidienne): ... Expérimenté: ... Utilisée dans le passé: ... Intérêts et curiosité: .. "Les recruteurs m'ont dit que c'était une bonne idée et qu'ils demanderaient la même chose à d'autres candidats (et j'ai obtenu le poste).
Klaim
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C'est ce que je fais aussi.
Sevenseacat
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J'utilise Exposure topour décrire les langues que j'ai brièvement utilisées.
StuperUser le
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J'inclus toutes les langues que j'ai utilisées en tant que professionnel; c'est-à-dire n'importe quelle langue que j'ai utilisée en payant pour y écrire. Et je ne liste pas les niveaux de compétence. Un CV est une introduction; Si je dis "Langages informatiques: Algol, Basic, C, C ++, Cobol, Fiemaker, Fortran et Foxpro", c'est à l'intervieweur de demander "Combien Algol connaissez-vous?" Probablement plus que toute autre personne qu'il a jamais interviewée. C'est en quelque sorte une liste de sujets de discussion, pas une revendication d'expertise.

Andy Canfield
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2

Je trouve que plus les candidats énumèrent de technologies dans leur curriculum vitae - moins ils en savent réellement!

La connaissance de technologies spécifiques est importante, mais l' expérience et la connaissance des méthodologies sont plus importantes.

Je me concentrerais sur la communication de votre expérience (en mentionnant la technologie utilisée) et sur ce que vous savez de la façon dont les logiciels sont développés, plutôt que de dresser une liste de technologies et de leur attribuer des niveaux arbitraires (débutant, intermédiaire, etc.).

Pour répondre à votre question, n'en listez aucune . Ou, ne citez que ceux qui sont mentionnés dans votre expérience.

Jkoreska
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Malheureusement, ce conseil fera en sorte que votre CV soit archivé par un droïde des ressources humaines dans de nombreuses entreprises
jk.
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Malheureusement, je suis d'accord. Mais alors, je dirais que tu ne veux pas travailler là-bas, de toute façon!
Jkoreska