Un diplôme CS peut-il bénéficier à un programmeur plus âgé? [fermé]

Y a-t-il un avantage à obtenir un diplôme CS au milieu de la carrière des années 40 ? La probabilité accrue de franchir le filtre RH en vaut-elle la peine?

C'est quelque chose que je pourrais vraiment aimer faire, et cela ne me dérangerait pas de consolider mes fondamentaux, mais je réduirais ma capacité de gain au cours des années qu'il faudrait pour terminer le diplôme, et au moment où j'aurai terminé, j'aurai peut-être 15 ans dans ma carrière.

(Je n'ai actuellement aucun diplôme universitaire)

Strictement parlant financièrement, je serais surpris si c'est le meilleur investissement pour vous. Vous avez déjà raté plus de la moitié du potentiel de revenu supposé augmenté d'un diplôme BS. Et même si vous en avez un, il n'y a aucune garantie d'un meilleur salaire ou même d'un emploi. Oui, il y a des entreprises qui exigent des diplômes, mais il y en a tout autant (plus, j'imagine) qui ne se soucient pas du tout quand il s'agit d'embaucher quelqu'un qui a déjà fait ses preuves.

Je dirais que si vous avez 50 à 100 000 $ que vous souhaitez investir (ce qui est essentiellement ce qu'est un diplôme), regardez d'autres options. Peut-être démarrer une activité secondaire ou acheter quelques propriétés locatives. Fondamentalement, trouvez des sources de revenus supplémentaires plutôt que de mettre tous vos œufs dans le panier de l'emploi.

Cela étant dit, si vous voulez suivre des cours parce que vous le voulez, il n'y a rien de mal à cela.

Le jour où mon patron a dit que je n'obtenais plus de relances parce que je n'avais pas de diplôme, c'est le jour où j'ai décidé de retourner à l'école. J'ai pris des cours le soir, donc ça n'a pas affecté mon revenu du tout.

Bien que j'aie des factures scolaires importantes à prouver, je gagne environ 40 000 $ de plus par an que lorsque je travaillais pour lui.

J'ai 48 ans.

Remarque: j'ai obtenu un diplôme en informatique, pas un CS.

En ce qui concerne les compétences réelles, les diplômes universitaires valent beaucoup moins que l'encre nécessaire pour les imprimer.

Cependant, si vous cherchez à progresser dans une carrière en entreprise, le diplôme vous fera passer le premier ensemble de murs RH. Gardez à l'esprit que si vous passez à la gestion, de nombreuses entreprises exigent maintenant que leurs dirigeants aient leur SEP avant de pouvoir être promus au-delà d'un certain niveau, vous êtes donc de retour à l'école.

Si vous travaillez en tant que consultant, ce diplôme est à nouveau sans valeur.

Étant donné que les autres réponses ont couvert l'aspect financier d'un diplôme en informatique, je mentionnerai simplement que vous pourriez être exposé à de nouveaux concepts de programmation et acquérir une expérience dans des aspects du développement de logiciels que vous ne pourriez pas autrement.

Trouvez un emploi qui vous valorise ainsi que l'éducation. Cet emploi devrait vous offrir une indemnité de remboursement des frais de scolarité. Il devrait également être proche d'une université qui offre une sorte de diplôme flexible. De nombreuses écoles publiques le feront. Votre travail devrait offrir des heures flexibles afin que vous puissiez partir pendant 3 heures au milieu de la journée et ce n'est pas un problème tant que vous faites votre horaire hebdomadaire minimum, assistez aux réunions et faites votre travail. Travaillez votre horaire de classe et votre travail les uns aux autres. Obtenez des notes suffisamment bonnes pour que vos frais de scolarité soient remboursés chaque semestre. Faites-le à raison de 2 (ou 3 si vous voulez vraiment travailler votre queue) un semestre par semestre jusqu'à l'obtention d'un diplôme gratuit.

Je pense que ça vaut la peine d'avoir l'esprit tendu, surtout si vous pouvez le faire gratuitement.

Un diplôme d'études collégiales d'un collège accrédité s'avère toujours bénéfique lors de la recherche d'emploi. La vérité est que les employeurs donnent la préférence aux personnes titulaires d'un diplôme universitaire et plus encore si le poste pour lequel vous postulez nécessite des compétences techniques spécialisées. Bien que je comprenne l'idée de retourner à l'université quand vous avez la quarantaine peut être un peu énervante, mais ce n'est pas forcément le cas. Heureusement, les collèges offrent aujourd'hui des programmes d'études en ligne variés qui offrent la flexibilité et l'avantage supplémentaire de pouvoir étudier tout en travaillant. Je vous suggère donc de vous pencher sur le programme qui vous convient le mieux et de prendre une décision bien informée susceptible de vous aider à poursuivre votre carrière à long terme.

Il y a beaucoup de variables en jeu car vous devez prendre en compte les éléments suivants:

Allez-vous retourner à l'école à plein temps?
Il y a de fortes chances que le retour à l'école à temps plein ne soit pas à votre avantage à la fois en raison de la perte financière et du fait que la culture collégiale n'est pas nécessairement quelque chose qui est mieux appréciée une fois que vous êtes plus âgé.

Avez-vous le temps d'investir dans des programmes d'école du soir?
Si vous ne retournez pas à l'école à temps plein, la meilleure chose à faire est l'école du soir ou un diplôme en ligne d'une école réputée. Le hic, c'est qu'il vous faut généralement plus de temps pour terminer un programme d'école du soir (figure six ans, sauf si vous prenez des cours pendant l'été), ce qui signifie que vous allez abandonner le temps le soir et le week-end. Cela peut être difficile pour un certain nombre de raisons et pourrait en fait s'avérer être un investissement plus important que de simples préoccupations monétaires.

Qui va payer le programme?
Cela doit être mentionné pour des raisons évidentes, car les chances sont bonnes que, bien que vous puissiez récupérer de l'argent que vous investissez dans le diplôme pendant le reste de votre carrière, il est douteux que vous vous démarquiez considérablement au moment de votre retraite. Cela dit, cependant, si vous travaillez pour une grande entreprise avec des prestations d'éducation, elle pourrait payer pour le degré auquel cas votre seul investissement est le temps par opposition à l'argent.

Avez-vous vraiment besoin d'un baccalauréat?
Si vous cherchez simplement à dépasser les filtres RH, un diplôme d'associé pourrait suffire en soi. Aucune garantie ici cependant et la plupart des programmes d'études associés ont tendance à se concentrer davantage sur les compétences en programmation appliquée par opposition à la théorie, ce qui pourrait vous manquer un peu, sauf si vous avez étudié par vous-même.

Voulez-vous vraiment obtenir un diplôme en général?
Si vous ne voulez pas obtenir de diplôme, n'en obtenez pas. Il y a de fortes chances que vous ayez suffisamment d'expérience à ce stade pour que le fait de ne pas avoir un diplôme ne soit pas aussi difficile que vous le pensez et bien que certaines grandes entreprises ne soient pas intéressées par vous, à ce stade, l'obtention du diplôme pourrait même ne pas aider . Il y a quelque chose à penser cependant, la plupart des entreprises ne se soucient pas vraiment de ce qu'elles ont en ce qui concerne le diplôme et si vous envisagez de suivre des cours de développement personnel, vous voudrez peut-être simplement penser à faire cela à la place.

Il est difficile de dire s'il y aurait ou non une valeur pour chaque personne d'obtenir son diplôme. J'ai passé la première grande partie de ma carrière à penser que je n'avais pas besoin d'aller à l'école. Mais maintenant, j'ai commencé il y a un an et demi. Je suis un ardent défenseur de l'obtention du diplôme. Je fais du support matériel / infrastructure depuis près de 13 ans et j'ai choisi d'obtenir mon baccalauréat en CS.

Il y a deux points que je voulais aborder sur la valeur derrière un diplôme (en dehors de l'angle des entretiens RH)

1. Compétences intangibles: ce sont les compétences qui font de vous un atout précieux pour un employeur, qui sont impossibles à mesurer ou à documenter. Compétences acquises en travaillant sur des problèmes et des projets et en respectant les délais (que ce soit en classe ou dans le monde réel). Apprendre de ses propres expériences à l'école peut se révéler précieux pour résoudre des problèmes technologiques majeurs dans un environnement professionnel. J'ai découvert qu'une grande partie de mon point de vue sur la résolution de problèmes a été apprise «accidentellement» dans mes cours de Gen Ed. Personnellement, je trouve que toutes mes classes ont une valeur ajoutée, ce qui m'aide à examiner les problèmes et les problèmes sous différents angles. Si quoi que ce soit, travailler avec des non-informaticiens dans mes cours Gen Ed, m'a aidé à acquérir une perspective différente sur les clients.
2. Compétences techniques de baseComme indiqué, la technologie évolue rapidement, il est donc très difficile d'obtenir un diplôme avec les technologies les plus récentes est impossible. Mais, la vérité est, il n'y a pratiquement aucune technologie en cours de création qui n'est pas une ramification ou une retombée d'une autre. Si un programme d'études offre une bonne base de concepts technologiques, vous pouvez vous retrouver à apprendre non seulement comment faire fonctionner les choses, mais comment et pourquoi cela fonctionne. J'ai rencontré beaucoup trop de professionnels dans ma carrière qui se concentrent uniquement sur l'apprentissage pour faire fonctionner les choses, sans comprendre pourquoi. J'ai découvert dans mes études (école de technologie il y a plus de 8 ans et université actuelle) que la technologie la plus importante que j'ai apprise est les sujets de base hautement techniques, qui ont aidé aux transitions vers les nouvelles technologies. Par exemple, une classe de système d'exploitation où vous déchirez la structure du logiciel, et comprendre des sujets tels que la façon dont le système d'exploitation interagit avec le matériel et les logiciels tiers seraient utiles pour gérer le travail dans presque tous les systèmes d'exploitation. Oui, en surface et les API des OS sont très différents, les bases de la façon dont ils interagissent avec la machine sont les mêmes.

Peut-être que je suis moins amer au sujet de l'éducation, parce que j'ai passé 9 ans à faire tourner mes roues dans ce qui était un travail sans issue, pensant que c'était là que j'allais passer le reste de ma vie. J'ai décidé de tenter ma chance dans une entreprise assez importante et j'ai été informé lors de mon entretien que mes compétences étaient parfaites et qu'ils voulaient m'engager. Grâce au renforcement positif, ils m'ont donné des coups de pied dans le cul pour retourner à l'école et paient maintenant 75% des frais de scolarité. Comme je l'ai dit, il est difficile de mettre une valeur dessus et de dire si cela en vaut la peine pour vous ou non. Tout dépend de ce que vous cherchez à en tirer.