Si vous avez écrit un livre, alors certainement ... mais pas si vous venez d'en lire un.
Dean Harding
Réponses:
58
J'ai lu beaucoup de CV, certains bons, certains mauvais, et ils n'ont jamais eu de liste comme celle-ci. Honnêtement, cela m'indiquerait un candidat qui a extrêmement peu d'expérience pratique et qui cherche désespérément à préparer un mince CV. Et un candidat qui n'a pas pris la peine de rechercher des formats de CV communs. Un tel curriculum vitae serait très probablement déposé en circulaire. Par moi, en tout cas.
Honnêtement? Nous supposons que toutes choses étant égales par ailleurs, un curriculum vitae avec les mêmes qualifications, les mêmes années d'expérience, les mêmes anciennes responsabilités professionnelles, mais l'un énumérant un certain nombre de livres lus, vous jeteriez celui avec les livres? Vous devez vraiment obtenir trop de curriculum vitae si vous les éliminez aussi rapidement.
nikie
6
@nikie: Quel est le curriculum vitae avec la liste de livres essayer d'atteindre? La capacité de lire des livres est une donnée pour notre profession et vous devez rester à jour en lisant. Donner une liste de livres ne me donne vraiment aucune idée de leur capacité en dehors du malaise qu'ils essaient de remplir leur CV pour une raison quelconque. Cela ne suffit pas en soi pour le jeter. Mais le manque de compréhension sur la façon de produire un CV (il y a beaucoup de livres sur le sujet) suffit à le jeter.
Martin York
2
@Martin: Je pense que tout le monde convient qu'une liste de livres lus est inutile et bizarre, mais la question est de savoir si un CV avec toutes autres choses étant égales et une section supplémentaire inutile devrait être jeté. Vous essayez sûrement d'évaluer la capacité / expérience de programmation (ou tout ce que le travail requiert), pas la capacité / expérience de reprise. (Les candidats sont-ils censés lire "beaucoup de livres sur le sujet" de la
rédaction
2
@ShreevatsaR: Vous avez raison, il est difficile de discuter de situations hypothétiques et de ce qui se passerait réellement lorsque la situation serait présentée dans la vie réelle. Mais en disant que, la nature humaine étant ce qu'elle est, nous avons tendance à aimer le familier et à le détester (méfier de l'inconnu). Par conséquent, pourquoi vous mettre au désavantage de rendre votre curriculum vitae inconnu du lecteur averti des curriculum vitae. Si cela ne vous rapporte rien et a le potentiel de faire ressortir votre CV de manière étrange (c'est-à-dire négatif).
Martin York
1
@ user13645: Mais cela soulève la même question: toutes choses étant égales par ailleurs, voudriez-vous vraiment jeter le CV sans expérience du monde réel et quelques livres à ce sujet, et plutôt inviter le CV sans expérience du monde réel et une liste de loisirs comme nager et jouer du piano dessus? (Beaucoup de gens ont ceux sur leur CV)
nikie
31
Gardez-le pour l'interview
Lorsque vous arrivez à un entretien, il est fort probable que vous discutiez de certains sujets comme le choix de l'algorithme, la refactorisation, le travail d'équipe efficace, etc. Ce serait le moment de discuter de vos expériences et de donner éventuellement des références à des livres largement reconnus sur ces sujets.
En tant qu'employeur, je ne serais pas en mesure de dire, en répertoriant les livres sur votre CV, si vous les aviez lus ou simplement collés dans votre CV après avoir copié à partir d'une `` liste de lecture recommandée '' sur Programmers / StackOverflow.
Linked-In a un espace pour mettre des livres que vous lisez. Vous pouvez simplement lier votre profil Linked-In à partir de votre CV. Ensuite, s'ils sont intéressés par les livres que vous lisez, ils ont la possibilité de regarder.
Vous pouvez également utiliser un blog / site Web avec une liste de lecture. L'essentiel n'est pas d'encombrer le curriculum vitae avec des livres lus, mais vous pouvez le mettre dans une source d'informations supplémentaires ...
Cervo
3
Je le vois comme très collant et vous ouvrant à beaucoup de problèmes que vous pouvez éviter. Par exemple, supposons que vous listiez Programming Pearls comme un livre lu. Et si l'intervieweur se souvient de quelque chose de très précis dans ce livre parce qu'il l'a également lu.
Il vous pose une question à ce sujet, et alors vous ne vous souvenez pas de ce bit spécifique. Mais bon, vous avez lu le livre. C'est écrit ici. Vous êtes immédiatement étiqueté comme un menteur dans sa tête.
J'ai obtenu un diplôme d'ingénieur en informatique sans jamais lire un seul livre de programmation. Ai-je appris un montant décent au collège? Sûr. Ai-je appris autant que possible? Non, même pas près.
Avoir lu des livres sur le sujet est un bonus supplémentaire ... quelque chose qui montre que vous êtes intéressé à apprendre des experts. Vous ne vous contentez pas de copier-coller du code ou d'écrire du code qui semble "assez bon". Vous êtes allé là-bas et avez lu pourquoi certaines solutions sont meilleures que d'autres, etc.
Devriez-vous mettre C ++ for Dummies sur votre CV? Bien sûr que non. Si ce sont les livres que vous avez lus, la réponse n'est certainement pas. Cependant, si vous avez lu certains des livres les plus respectés, je dirais que oui.
Bill Gates sur l' art de la programmation informatique de Donald Knuth :
Si vous pensez que vous êtes un très bon programmeur. . . lire (Knuth's) Art of Computer Programming. . . Vous devriez certainement m'envoyer un CV si vous pouvez lire le tout.
Je suppose que cela dépend - bien que lors du classement des connaissances sur l'expérience, l'expérience gagne toujours. Je suggère de se concentrer sur la cartographie et l'expansion de l'expérience du monde réel que vous avez, au lieu des livres que vous lisez.
Si vous finissez par les énumérer, je suggère d'avoir un site Web personnel - avec des critiques des livres publiés et comment vous avez appliqué les connaissances fournies par le livre dans le monde réel.
+1 pour l'idée d'avoir des critiques des livres. L'examen doit montrer que vous avez compris les concepts du livre et comment les appliquer. Mieux encore serait des critiques montrant où vous pensez que le livre est en deçà.
ChrisF
2
Non. La lecture d'un livre ne signifie pas que vous l'avez compris ou que vous l'avez conservé. Il ne démontre ni connaissances ni aptitudes, ce que les employeurs tentent de déterminer.
Si vous démontrez votre valeur dans une interview, alors vous voulez mentionner que vous avez acquis cette valeur en lisant des livres, c'est peut-être une information utile.
Et si les trois livres que Joe Resume Reviewer pense que chaque développeur aurait dû lire n'y figurent pas? Vous ouvrez simplement une boîte de vers dont vous n'avez pas besoin.
Étant donné que la plupart des programmeurs n'ont pas lu de livres de programmation, ce n'est peut- être pas une si mauvaise idée. Peut-être qu'une section de livre de programmation préférée ferait certainement une bonne conversation dans une interview.
Considérez-le du point de vue du lecteur. Personne ne lisant un curriculum vitae ne dira "Oh, wow, ce gars a lu le code complet et le programmeur pragmatique ! Nous ferions mieux de le faire venir pour une entrevue."
Une liste de livres lus dans votre CV ressemble à une mauvaise idée. Beaucoup, vous avez lu le livre - l'avez-vous compris? Pouvez-vous l'appliquer?
Mais ce qui, selon moi, serait une bonne chose, c'est de mentionner comment vous lisez quelque chose dans un livre en particulier et de faire quelque chose d'intéressant: peut-être avez-vous appliqué les structures de données purement fonctionnelles de Chris Okasaki à Java, ou quelque chose du genre.
Cela pourrait fonctionner si vous avez des informations privilégiées sur la personne ou l'entreprise avec laquelle vous vous entretenez. Si vous lisez sur LinkedIn que le responsable du recrutement est un grand fan d'un certain livre, le mettre sur votre CV serait un moyen de se faire remarquer par eux.
Je suis d'accord que la plupart des entreprises ne verront pas cela comme utile, mais je pourrais voir comment cela pourrait fonctionner dans des cas isolés.
Je n'ai jamais vu non plus de livre (liste) sur un CV, mais je pense que c'est une bonne idée. Les personnes que j'interviewe régulièrement listent les langues même si elles ne les ont apprises que pour le plaisir, alors pourquoi ne pas lister les livres, si vous les lisez attentivement, faites tous les exercices, etc. A en juger par les autres réponses ici, cela dépendra personne qui lit le CV, cependant.
Une autre option serait de mentionner les livres dans la lettre de motivation. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans une entreprise qui crée un logiciel de reconnaissance vocale, vous pouvez écrire que vous avez lu [insérer ici la documentation standard sur la reconnaissance vocale] et que vous l'avez trouvée très intéressante et que vous seriez ravi de travailler dans ce domaine. professionnellement. Bien sûr, cela ne fonctionne que pour les livres qui ont un lien avec le travail pour lequel vous postulez.
Pas sur un CV. Je pourrais imaginer qu'il y a un cas où cela a du sens dans une lettre de motivation ou une interview pour faire un point d'un livre si cela semble applicable. Par exemple, si une entreprise mentionne le refactoring dans une description de poste et que vous connaissez une bonne citation du livre "Refactoring" de Martin Fowler, il peut être utile de le démontrer. Les CV sont généralement plus pour montrer quelle expérience vous avez plutôt que d'avoir simplement des connaissances sur un sujet.
Dans votre cas, vous ne prétendez pas seulement avoir lu Fowler, mais montrez plutôt quelque chose qui indique que vous en avez lu et compris au moins une partie. Il y a là une différence.
David Thornley
0
Comme la plupart des autres répondants, je pense que c'est une mauvaise idée. Ce que je ferais, c'est créer un blog et revoir les livres. Ou écrivez des critiques sur Amazon et trouvez un moyen intelligent de les lier sur votre blog. Mentionnez les choses que vous avez apprises des livres et essayez de les rattacher à votre expérience ou à vos projets parallèles.
Pour moi, cela montrerait que vous êtes suffisamment intéressé pour être un programmeur actif, mais pas désespéré.
Cela paraîtra étrange sur un CV. Je pense que personne ne fait ça.
Cependant, les livres sont une bonne chose à parler lors d'une interview. En fait, un intervieweur m'a demandé un jour quel était mon livre préféré sur le C ++.
Si vous avez vraiment besoin d'un CV, pourquoi ne pas utiliser certaines des connaissances que vous avez apprises de tous ces livres et faire une application intéressante. Vous pouvez probablement insérer des projets personnels quelque part sur le CV.
Personne n'a jamais besoin de reprendre le remplissage. Si ce que vous mettez sur un curriculum vitae est remplissant, alors ne le mettez pas là-bas.
Andy Lester
0
Je pense que cela dépend de la façon dont vous présentez ces livres sur votre CV. Si c'est juste une liste, cela peut sentir que vous n'avez rien à ajouter ou que vous ne savez pas quoi ajouter à votre cv. Mais si vous l'ajoutez plus comme des cours ou des certificats informatiques, cela peut être intéressant.
Ne le fais pas. Cela ne rendra pas votre CV plus impressionnant. Vous pouvez mentionner les livres que vous avez étudiés (contrairement à "lire") lors de votre entretien. Mais soyez prêt à répondre aux parties que vous avez aimées et lesquelles vous n'avez pas aimées. Une réponse comme "c'est le meilleur livre de programmation X" n'est pas suffisante et ne fera qu'empirer les choses.
Réponses:
J'ai lu beaucoup de CV, certains bons, certains mauvais, et ils n'ont jamais eu de liste comme celle-ci. Honnêtement, cela m'indiquerait un candidat qui a extrêmement peu d'expérience pratique et qui cherche désespérément à préparer un mince CV. Et un candidat qui n'a pas pris la peine de rechercher des formats de CV communs. Un tel curriculum vitae serait très probablement déposé en circulaire. Par moi, en tout cas.
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Gardez-le pour l'interview
Lorsque vous arrivez à un entretien, il est fort probable que vous discutiez de certains sujets comme le choix de l'algorithme, la refactorisation, le travail d'équipe efficace, etc. Ce serait le moment de discuter de vos expériences et de donner éventuellement des références à des livres largement reconnus sur ces sujets.
En tant qu'employeur, je ne serais pas en mesure de dire, en répertoriant les livres sur votre CV, si vous les aviez lus ou simplement collés dans votre CV après avoir copié à partir d'une `` liste de lecture recommandée '' sur Programmers / StackOverflow.
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Non. Un livre est la source du savoir, mais c'est la démonstration de ce savoir qui compte vraiment.
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Linked-In a un espace pour mettre des livres que vous lisez. Vous pouvez simplement lier votre profil Linked-In à partir de votre CV. Ensuite, s'ils sont intéressés par les livres que vous lisez, ils ont la possibilité de regarder.
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Je le vois comme très collant et vous ouvrant à beaucoup de problèmes que vous pouvez éviter. Par exemple, supposons que vous listiez Programming Pearls comme un livre lu. Et si l'intervieweur se souvient de quelque chose de très précis dans ce livre parce qu'il l'a également lu.
Il vous pose une question à ce sujet, et alors vous ne vous souvenez pas de ce bit spécifique. Mais bon, vous avez lu le livre. C'est écrit ici. Vous êtes immédiatement étiqueté comme un menteur dans sa tête.
Ne le fais pas.
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J'ai obtenu un diplôme d'ingénieur en informatique sans jamais lire un seul livre de programmation. Ai-je appris un montant décent au collège? Sûr. Ai-je appris autant que possible? Non, même pas près.
Avoir lu des livres sur le sujet est un bonus supplémentaire ... quelque chose qui montre que vous êtes intéressé à apprendre des experts. Vous ne vous contentez pas de copier-coller du code ou d'écrire du code qui semble "assez bon". Vous êtes allé là-bas et avez lu pourquoi certaines solutions sont meilleures que d'autres, etc.
Devriez-vous mettre C ++ for Dummies sur votre CV? Bien sûr que non. Si ce sont les livres que vous avez lus, la réponse n'est certainement pas. Cependant, si vous avez lu certains des livres les plus respectés, je dirais que oui.
Bill Gates sur l' art de la programmation informatique de Donald Knuth :
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Essayez-le, faites un test A / B
Je suppose que cela dépend - bien que lors du classement des connaissances sur l'expérience, l'expérience gagne toujours. Je suggère de se concentrer sur la cartographie et l'expansion de l'expérience du monde réel que vous avez, au lieu des livres que vous lisez.
Si vous finissez par les énumérer, je suggère d'avoir un site Web personnel - avec des critiques des livres publiés et comment vous avez appliqué les connaissances fournies par le livre dans le monde réel.
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Non. La lecture d'un livre ne signifie pas que vous l'avez compris ou que vous l'avez conservé. Il ne démontre ni connaissances ni aptitudes, ce que les employeurs tentent de déterminer.
Si vous démontrez votre valeur dans une interview, alors vous voulez mentionner que vous avez acquis cette valeur en lisant des livres, c'est peut-être une information utile.
Et si les trois livres que Joe Resume Reviewer pense que chaque développeur aurait dû lire n'y figurent pas? Vous ouvrez simplement une boîte de vers dont vous n'avez pas besoin.
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Je ne l'ai jamais vu non plus, mais ce n'est peut-être pas une mauvaise idée.
Bêta-testez-le, faites-nous savoir comment cela fonctionne. Je ne peux vraiment pas le voir faire beaucoup de mal.
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Étant donné que la plupart des programmeurs n'ont pas lu de livres de programmation, ce n'est peut- être pas une si mauvaise idée. Peut-être qu'une section de livre de programmation préférée ferait certainement une bonne conversation dans une interview.
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Considérez-le du point de vue du lecteur. Personne ne lisant un curriculum vitae ne dira "Oh, wow, ce gars a lu le code complet et le programmeur pragmatique ! Nous ferions mieux de le faire venir pour une entrevue."
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Une liste de livres lus dans votre CV ressemble à une mauvaise idée. Beaucoup, vous avez lu le livre - l'avez-vous compris? Pouvez-vous l'appliquer?
Mais ce qui, selon moi, serait une bonne chose, c'est de mentionner comment vous lisez quelque chose dans un livre en particulier et de faire quelque chose d'intéressant: peut-être avez-vous appliqué les structures de données purement fonctionnelles de Chris Okasaki à Java, ou quelque chose du genre.
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Cela pourrait fonctionner si vous avez des informations privilégiées sur la personne ou l'entreprise avec laquelle vous vous entretenez. Si vous lisez sur LinkedIn que le responsable du recrutement est un grand fan d'un certain livre, le mettre sur votre CV serait un moyen de se faire remarquer par eux.
Je suis d'accord que la plupart des entreprises ne verront pas cela comme utile, mais je pourrais voir comment cela pourrait fonctionner dans des cas isolés.
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Je n'ai jamais vu non plus de livre (liste) sur un CV, mais je pense que c'est une bonne idée. Les personnes que j'interviewe régulièrement listent les langues même si elles ne les ont apprises que pour le plaisir, alors pourquoi ne pas lister les livres, si vous les lisez attentivement, faites tous les exercices, etc. A en juger par les autres réponses ici, cela dépendra personne qui lit le CV, cependant.
Une autre option serait de mentionner les livres dans la lettre de motivation. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans une entreprise qui crée un logiciel de reconnaissance vocale, vous pouvez écrire que vous avez lu [insérer ici la documentation standard sur la reconnaissance vocale] et que vous l'avez trouvée très intéressante et que vous seriez ravi de travailler dans ce domaine. professionnellement. Bien sûr, cela ne fonctionne que pour les livres qui ont un lien avec le travail pour lequel vous postulez.
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Pas sur un CV. Je pourrais imaginer qu'il y a un cas où cela a du sens dans une lettre de motivation ou une interview pour faire un point d'un livre si cela semble applicable. Par exemple, si une entreprise mentionne le refactoring dans une description de poste et que vous connaissez une bonne citation du livre "Refactoring" de Martin Fowler, il peut être utile de le démontrer. Les CV sont généralement plus pour montrer quelle expérience vous avez plutôt que d'avoir simplement des connaissances sur un sujet.
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Comme la plupart des autres répondants, je pense que c'est une mauvaise idée. Ce que je ferais, c'est créer un blog et revoir les livres. Ou écrivez des critiques sur Amazon et trouvez un moyen intelligent de les lier sur votre blog. Mentionnez les choses que vous avez apprises des livres et essayez de les rattacher à votre expérience ou à vos projets parallèles.
Pour moi, cela montrerait que vous êtes suffisamment intéressé pour être un programmeur actif, mais pas désespéré.
la source
Cela paraîtra étrange sur un CV. Je pense que personne ne fait ça.
Cependant, les livres sont une bonne chose à parler lors d'une interview. En fait, un intervieweur m'a demandé un jour quel était mon livre préféré sur le C ++.
la source
Si vous avez vraiment besoin d'un CV, pourquoi ne pas utiliser certaines des connaissances que vous avez apprises de tous ces livres et faire une application intéressante. Vous pouvez probablement insérer des projets personnels quelque part sur le CV.
la source
Je pense que cela dépend de la façon dont vous présentez ces livres sur votre CV. Si c'est juste une liste, cela peut sentir que vous n'avez rien à ajouter ou que vous ne savez pas quoi ajouter à votre cv. Mais si vous l'ajoutez plus comme des cours ou des certificats informatiques, cela peut être intéressant.
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Si vous devez le mettre quelque part .
Faites-le sur votre profil dans un site de réseautage professionnel.
Ils ont des widgets pour les livres que vous jurez, lisez actuellement ou pour votre Bible.
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Ne le fais pas. Cela ne rendra pas votre CV plus impressionnant. Vous pouvez mentionner les livres que vous avez étudiés (contrairement à "lire") lors de votre entretien. Mais soyez prêt à répondre aux parties que vous avez aimées et lesquelles vous n'avez pas aimées. Une réponse comme "c'est le meilleur livre de programmation X" n'est pas suffisante et ne fera qu'empirer les choses.
la source