Que signifie un «atelier de carrosserie» (dans le contexte d'un travail / environnement de programmation)

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J'ai continué à trouver le terme «atelier de carrosserie» en termes de travail / environnement de programmation, mais malgré la recherche sur Google, je ne peux pas savoir exactement à quoi cela se réfère? Quelqu'un peut-il m'éclairer?

programming-practices terminology Calanus
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Vous pouvez trouver des réponses dans Comment distinguer un bon cabinet de conseil d'un atelier de carrosserie? question. En France, les ateliers de carrosserie sont appelés "vendeurs de viande".
mouviciel

Réponses:

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Cela signifie un employeur qui n'est pas intéressé à améliorer les personnes qu'il embauche - un endroit qui ne formera pas les gens mais s'attend à ce qu'ils se forment eux-mêmes à leur propre rythme.

Ce sont des endroits qui sont plus intéressés à avoir le personnel afin qu'ils puissent facturer leurs clients par personne (donc - carrosserie) que la qualité et les capacités réelles des gens.

Bref, un atelier de carrosserie est un endroit plus intéressé par les heures facturables que les gens de qualité.

Oded
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Depuis plus de 20 ans, je n'ai jamais travaillé pour une entreprise qui souhaitait améliorer le personnel qu'elle embauche. Toute formation que j'ai faite s'est faite seule en termes d'argent et de temps.
jfrankcarr
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@jfrankcarr - J'ai travaillé pour certains managers intéressés par l'amélioration.
Odé
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@jfrankcarr - J'ai également travaillé pendant plus de 12 ans et sauf pendant que j'étais entrepreneur, j'ai reçu une formation rémunérée, des cours, des conférences pour améliorer mes compétences. Si les gens n'améliorent pas leur qualité de travail, les compétences générales ne s'amélioreront pas non plus. Les bons gestionnaires le reconnaîtraient.
softveda
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@Oded - J'ai entendu dire que de tels managers existent et que l'entreprise leur donne en fait un budget de formation. Je n'ai jamais travaillé pour un cependant. Au mieux, ils ont acheté un abonnement MSDN et l'ont appelé «formation». La formation sérieuse réelle est assez rare ici.
jfrankcarr
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Fondamentalement, cela signifie une entreprise qui n'engage des programmeurs que pour les louer à des clients sur une base horaire. Le programmeur reçoit un salaire régulier (inférieur, souvent bien inférieur à ce qu'il obtiendrait en tant que pigiste), peut-être certains avantages, et n'a pas à rechercher activement des projets. Le client a quelqu'un à qui s'adresser s'il a un poste à pourvoir mais ne trouve personne qualifié et / ou ne souhaite pas embaucher de façon permanente.

Ces entreprises s'appellent généralement des consultants, mais les emplois sont généralement des travaux de grognement, souvent dans des projets hérités, avec peu de chance pour qu'un conseil réel se produise.

Le terme implique également une entreprise qui n'a aucun intérêt à optimiser autre que la différence entre les salaires des employés et les taux horaires payés par les clients.

Michael Borgwardt
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